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我悲伤!

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发表于 2012-6-3 22:10:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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单位调工资,闹的人仰马翻,他说他的工作重要应该多长点,他说他的岗位重要不应该比别人少。。。。。。闹的工资过了年只发过一回,四五个月的工资被存了,这是一个企业的悲哀呀,连个像样的制度都没有,谁会说,谁会奉承,谁会拍马屁,谁就能多涨点,这叫规范的企业吗?这样的企业能成为大集团企业吗?我想不通。        像有的人说,人家工资多有多的理由,什么叫理由呀,要是不会说,踩着兄弟们的背你能站的高吗?我不是那种人,所以多次长工资都是最低的,心中有不平,有埋怨,可是遇不到贵人,也没办法,我不善打小报告,也不善奉承领导,所以从没得到过重视,天天如老黄牛般工作得到的却是那么几根青草,难道天下企业都是这样嘛?本来都已经得到认可的了,可是却从济南回来了,又落到这个坑里,何时时个出头之日呢,难道总是要在压力下才能成长嘛?我悲伤!
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