市医保局举办医保“十四五”规划解读和规范性文件办理 能力提升培训

沉睡的编钟

市医保局举办医保“十四五”规划解读和规范性文件办理

能力提升培训

6月30日上午，随州市医疗保障局举办2022年全市医保系统干部作风能力提升第四期培训班，邀请湖北省医疗保障局规划财务与政策法规处处长余毅莅临授课。

培训会由市医保局局长费巧云主持。市医保局领导班子，局机关及市医保服务中心、市医保基金核查中心全体干部职工，各县、市、区医疗保障局局长、分管副局长及相关负责人参加培训。

余毅从省医疗保障“十四五”规划的起草背景、起草过程、主要内容、重点工程路径、落实《规划》需要把握的问题，五个方面对湖北省医疗保障“十四五”规划进行了全面细致的解读。随后，余毅以《规范性文件合法性审核和公平竞争审查的相关问题》为主题，从规范性文件的概念和范围，新时代新形势下的新要求，规范性文件的性质和地位，近期完善行政规范性文件的制度及出台背景，规范性文件制定主体、制定程序的合法化，公平竞争审查问题，七个方面深入浅出讲解了规范性文件的基本内涵、做好规范性文件管理的重要意义和注意事项。

大家纷纷表示，此次培训内容很丰富，收获很大，通过余毅处长的授课，更加全面深刻的理解了省医疗保障“十四五”规划所明确的发展方向和目标任务，为推进“十四五”规划落实落地提供了很好的指导。对规范性文件有了更清晰的认识和更系统的理解，进一步掌握了做好规范性文件管理工作的政策要求和方式方法。

费巧云要求，要深入学习贯彻省、市医保“十四五”规划，做到系统学、深入学、贯通学，全面准确把握新部署、新政策、新举措、新工程、新要求，找准发展机遇，科学谋划工作。要学用结合，对标对表“十四五”规划目标任务，明确责任分工，细化落实举措，完善工作机制，确保圆满完成“十四五”规划发展目标。要切实增强做好规范性文件管理工作的责任感，提升规范性文件管理能力和水平，严格依法行政，规范发文程序，加强监督，严格管理，全面规范备案审查行为，坚决杜绝乱发文，确保发文合法有效。

自4月22日第一场“作风能力提升”培训以来，市医保局已举办了4场全系统的大培训，为系统干部职工提供了学习交流的新平台，各县市区积极响应，纷纷掀起了培训学习的热潮，极大地促进了干部职工钻研业务，激发干事创业的热情。下一步，市医保局将继续办好“作风能力提升”系列培训活动，不断加强干部队伍作风能力建设，推动全市医疗保障工作再上新台阶。