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市医保局举办医保“十四五”规划解读和规范性文件办理 能力提升培训

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 楼主| 发表于 2022-10-11 13:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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市医保局举办医保“十四五”规划解读和规范性文件办理

能力提升培训

市医保局举办医保“十四五”规划解读和规范性文件办理  能力提升培训市医保局,能力提升培训,医疗保障工作

6月30日上午,随州市医疗保障局举办2022年全市医保系统干部作风能力提升第四期培训班,邀请湖北省医疗保障局规划财务与政策法规处处长余毅莅临授课。

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培训会由市医保局局长费巧云主持。市医保局领导班子,局机关及市医保服务中心、市医保基金核查中心全体干部职工,各县、市、区医疗保障局局长、分管副局长及相关负责人参加培训。

余毅从省医疗保障“十四五”规划的起草背景、起草过程、主要内容、重点工程路径、落实《规划》需要把握的问题,五个方面对湖北省医疗保障“十四五”规划进行了全面细致的解读。随后,余毅以《规范性文件合法性审核和公平竞争审查的相关问题》为主题,从规范性文件的概念和范围,新时代新形势下的新要求,规范性文件的性质和地位,近期完善行政规范性文件的制度及出台背景,规范性文件制定主体、制定程序的合法化,公平竞争审查问题,七个方面深入浅出讲解了规范性文件的基本内涵、做好规范性文件管理的重要意义和注意事项。

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大家纷纷表示,此次培训内容很丰富,收获很大,通过余毅处长的授课,更加全面深刻的理解了省医疗保障“十四五”规划所明确的发展方向和目标任务,为推进“十四五”规划落实落地提供了很好的指导。对规范性文件有了更清晰的认识和更系统的理解,进一步掌握了做好规范性文件管理工作的政策要求和方式方法。

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费巧云要求,要深入学习贯彻省、市医保“十四五”规划,做到系统学、深入学、贯通学,全面准确把握新部署、新政策、新举措、新工程、新要求,找准发展机遇,科学谋划工作。要学用结合,对标对表“十四五”规划目标任务,明确责任分工,细化落实举措,完善工作机制,确保圆满完成“十四五”规划发展目标。要切实增强做好规范性文件管理工作的责任感,提升规范性文件管理能力和水平,严格依法行政,规范发文程序,加强监督,严格管理,全面规范备案审查行为,坚决杜绝乱发文,确保发文合法有效。

自4月22日第一场“作风能力提升”培训以来,市医保局已举办了4场全系统的大培训,为系统干部职工提供了学习交流的新平台,各县市区积极响应,纷纷掀起了培训学习的热潮,极大地促进了干部职工钻研业务,激发干事创业的热情。下一步,市医保局将继续办好“作风能力提升”系列培训活动,不断加强干部队伍作风能力建设,推动全市医疗保障工作再上新台阶。



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