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”教师作为天底下最光辉的职业,教师只能谈付出,不能求回报,选择了教师就是选择了清贫,作为教师要淡泊名利!”我不禁要问为什么,难道当老师就不需要生活,不可以有所追求?湖北省新机制教师招聘几年以来,乡村里积淀了成千上万的大学生教师,他们为教育事业注入了新鲜血液,他们的工作繁重,什么事情都是让年轻老师干,学校俨然已经分成两派,老老师和年轻老师,即使他们已经成长为学校的骨干,但是一提到待遇问题,伤心!失望!随县这几轮涨工资,涨绩效,发放交通住房补贴等所有的调资文件一视同仁,
新机制教师除外!
我不禁要唠叨唠叨,我们是做一样的事,比县编教师工作量不会小,不会差,省市文件一再强调,新机制教师享受和县编教师同等待遇,为什么每次调资将新机制教师排除在外!李克强总理还说过”英雄没有编外”,更何况我们还不是编外,享受的待遇就已经不同!
反应该问题时,上级领导总是用忽悠的口吻应付,上面的文件还没下来,钱没拨付到位,还没接到通知,以后会给你们补起来的,不要急回去等通知。我不禁又想唠唠,周边县市新机制教师工资追补早已到位,难道我们不是生活在同一片蓝天下,难道省里针对随县的特殊情况下发了不同的文件精神?县编教师的工资追补干脆利落,为何到了我们新机制教师头上就这么难呢?
高高在上的领导,作为一名教育一线的新机制教师,我们每天拿着买面粉的钱,操着卖白粉的心!同批次县编教师工资比新机制教师工资高一千多,生活太残酷,现实太艰难,心酸呀!年轻人生活不容易! |
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