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按理说企业不签劳动同就应该善待员工!打工仔们只能望企业兴叹!我们要求不要,工资一般就好!如果都不能按时发工资,那一定是公司除了问题!按理说各行各业的实际工资应该超过政府规定的最低工资标准!但是实际上工资一直都在最低工资标准线上徘徊!好不容易等到了发工资日,财务一句不知道。你就得等到下个月,也许是下下个月!你的房租,生活费基本就靠猜!我相信你一定觉得我是在瞎掰!根据本人实际经验!之前的两家随州公司累计拖欠本人工资达到8千块,截止发帖时间,拖欠日期也有大半年之久!老板的态度都是好的!一去问工资都是给!给!给!叫你去找财务!财务就一句话:“没钱!!”你就没辙了!走不聊维权,因为我们没钱劳动合同!我们唯一能做的就是反复的上门讲理!但实际上“道理”永远不再我们这边!于是我们该锁门的锁门,该闹事的闹事也就是为了一点生活费!而这一切好想都跟老板们无关!他们依然我行我素!招聘信息上永远都是2千以上甚至过万的工资!他们从来都不会告诉你发工资的准确时间!也不会告诉你为什么扣钱!就算扣了钱也没有罚单!你也只能认栽了!现在各个媒体都在说人才缺口很大!我相信工资的问题才是造成人才缺口的核心问题!我在这里祈祷我去年年底好几个月的工资马上能给我! |
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