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今年的政府工作报告提出,加快构建以就业为导向的现代职业教育体系。教育部副部长鲁昕近日示意,我国行将出台囊括“技艺型人才高考和学术型人才高考离开”在内的变革措施。 让阳光照进理想,“技艺成才”还需迈过多少道坎? 技艺型高考破冰,职教“二流教育”局面是否扭转? “关于善于动手的孩子,一张卷子定一生的应试教育显然不公。”中国教育学会名誉会长顾明远直指现行高考制度时弊。 高职教育的窘境可见一斑:高考录取次第排在最后,被称为“三本”落榜生的“收容所”,生源、师资、科研经费垫底,差距越拉越大。由此引发的蝴蝶效应也不容小觑:20年里,中国成人的受教育年限只增长了2.7年,产业结构升级产生的教育缺口至少三四年。 这种“根子上”的不公平有望被打破。鲁昕引见,我国行将出台方案,完成两类人才、两种方式的高考。一种是技术技艺人才的高考,一种是学术型人才高考。 “高考方式离开后,原本的‘高下通道’变为‘左右通道’,从制度设计上改动了职教‘低人一等’的局面。”中国教育科学院钻研员储朝晖说。 但一些教育业内人士看来,让职业教育“直起身来”还有很长的路要走。 山东英才学院董事长杨文说,在欧美兴隆国度,职业教育不时延伸到硕士、博士。在我国,学生一旦上了职校,绝大多数只能读到中专、大专,职业教育成了“断头”路。要解除考生后顾之忧,应进一步畅通中职到高职,再到利用本科、专业硕士和专业博士的通道。 “要加快构建以就业为导向的现代职业教育体系,必需打破学历导向。”21世纪教育钻研院副院长熊丙奇说,还须要在政策、资金、教育制度变革等方面全面向职教歪斜,让“一分为二”的高考方式“叫好又叫座”。 变“重供轻需”为“以需定供”,高校如何转型? 我国职业教育展开多年,一对矛盾仍然突出:高校始终扩展专业设置,治理类、营销类“万金油”专业骤增,企业却始终抱怨,技艺型人才太短缺! 造就高知型技艺人才,高校专业设置“技艺化”转变成为要害一步。 鲁昕示意,教育部将做600多所中央本科高校向利用技术、职业教育类型转变的工作。这就象征着有50%的学校要淡化学科、强化专业,按照企业的须要和岗位来对接。“咱们最近成立了联盟,已有150多所中央院校报名加入教育部的转型变革。” 究竟如何设置专业,强化哪些专业的设置?熊丙奇以为,应该根据技艺型人才的造就定位,社会需要等要素精准设计专业和课程。在兴隆国度,比如德国,对各类企业下一年会须要哪些人才都会有具体统计,招生与企业需要同步。 “不能‘什么专业好招生’就上什么,而是要以多档次、好就业为导向。”顾明远说。 专家们以为,将来的高职办校需避免千校一面、课程设置相同的问题。并且600多所高校转型带来的双师型老师缺口也须要处置。“现代职业教育体系的构建须要大量的‘双师型’老师。但耐久以来,我国高等教育重实际、轻理论,招致造就出的人才动手才干差,很难顺应现代职业教育的教学需要。”杨文说。 职业教育不能“闭门造车”。针对种种问题,鲁昕指出,展开现代职业教育将推动产教融合、校企协作,构建开放立交、内外连接的人才生长立交桥,并且充散施展市场作用调动社会资源。 高技艺人才占比仅一成,制作业大国如何解围? 顾明远等专家指出,打消职业教育成见不仅是教育问题,更是市场和经济问题。唯有盘绕市场需要和经济理想配套措施,职业教育变革才会取得预期中的成效。 34岁的山东人李强钻研生毕业后先后换过老师、文案等工作,最近他做出一个“惊人”决议,去技校学电焊。“以前认为职业技术就是神通广大,往常方知没技术根本没有立锥之地!” 我国GDP总量已是寰球第二,被称为“制作业大国”,但是与此不匹配的是,技艺型人才重大短缺。人社部统计显现,中国2.25亿第二产业就业人员中,技艺劳动者总量仅为1.19亿人,其中高技艺人才约3117万人,重大不足,仅制作业高级技工缺口就达400余万人。 “从‘神十上天’‘蛟龙下海’可以看到,中国顶尖技艺人才的‘作品’能够与世界强国媲美,但手表、汽车、机床等量产的产品在品质上却不能等量齐观。”地方党校教授周天勇说,“这不得不说是个遗憾!” “必需进步一线技术人才的收入水平。”顾明远以为,收入直接决议劳动者的威严和位置。不能让我国一线技术工人工资长期偏低。有专家以为,可以自创广州等地的户籍积分制度,把技艺、发明专利、工作年限等归入技艺人才的薪酬制度,用工单位不能随便压价。 “在以制作业出名的德国,中学毕业后三成人挑选上大学,超越58%的学生挑选上职业或专科学校。”熊丙奇说,在新一轮寰球技术浪潮中,唯有以市场需要为导向,稳定技艺型人才金字塔,威力在制作业转型中成功解围。 |
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