努力提高乡村教师福利，促进城乡教育均衡发展，你有什么好的办法？

刀客人生

教育、医疗、住房，一直是压在我们身上的三座大山，随着国家政策的不断调整，如今，房价见顶了，医疗有保险了，教育能贷款了，三座大山也在逐年减轻。
孩子，是国家的未来，更是家庭的未来，教育好自己家的孩子，是每个父母的主要理想之一。今天，我们着重来谈一谈城乡教育均衡，谈一谈教师福利待遇。
很多年来，城乡教育的差距越来越多，虽然国家一直强调城乡教育均衡发展，但始终没看到真正的均衡，究其原因，城乡教师的福利待遇差距太大，就是造成城乡教育失衡的主要原因之一。可见，切实提高农村教师的工资和福利，减少城乡教师待遇差别，是促进教育均衡的有效方法之一。提高农村教师待遇，我们不能仅靠政府。农村学校和村集体应该主动作为，千方百计的为本地的农村教师创造福利待遇，减少农村教师和城市教师的福利差别。作为农村的家长，我们有什么？土地，除了土地还是土地。我们可以给本村的教师按本集体的标准分配田地，给本村的教师按照本集体成员待遇分配房基地，除了国家分配给教师的工资外，另外让本村教师参与到本集体的利益分配里面来。当然，农村教师退休后或去世后，可以把田地和宅基地归还给村集体。为自己家孩子的未来，要千方百计的留住本村学校的现有的教师，不但要杜绝教师继续流失，还要努力用优厚的条件吸引城市的优秀教师到农村来，到村集体里来，为农村的孩子们打造一个优质的师资环境。               

花儿

农村优秀老师，有关系的调到市内去了，没关系的去江浙、广东的私立学校，剩下去了各地辅导培训班。
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小小的无聊

福利再好，也满足不了所有的老师，有的老师好了还想好，高了还想更高，内地比沿海，沿海比外国，无穷无尽。
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仔猪肉猪价格

就是因为有比较，所有乡村优秀教师才会逐渐流失的，这是客观事实。
比较是每个人的个人权利，我们不能限制。
我们需要努力改善的是，让农村的教师跟城市的比了后没有区别，或者比了后感觉福利待遇能超过城里的教师，这样才能留住人才，才能振兴乡村教育。                                                                                        

大秦帝国之纵横

优秀教师的逐年流失，是农村教育主要短板之一。                                                                                        

苏州花子

不光要比福利，还要比学历，比能力，比效果。
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