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“问政”已结束,对照现实环境改进来看,基本反映出来无非两个方面的问题,从管理层来讲用心不够,对下业务渠道不畅通,不管对反映出的问题是否有意无意或明知不知,基本是没用心去建设铺就这个沟通渠道,一切事务都听“汇报”,“耍单边”怎么能不出纰漏?还有各职能部门之间的互动,也是关键。再个就是管理对象来讲,客观来讲,行业信息显得太闭塞,或是主观上没得这个意识都容易被“无奈”接受,共性问题很显然不是哪一个,如果不多对比了解整个行业是不会有一个准确合理的应对方法的,多方了解沟通重要的作用就是解决根性的问题,而不是今天这个知道的就少收点,明天那个不知道的就能忽则忽,这个商企“一碗水”始终端不平,为提高管理效能及更好保障群众利益,故此建议相关机构部门努力构建“政政互动、政企互动、企企互动”服务平台,包揽社会多项交流服务平台,涉及到无论是管理层还是管理对象各自之间都能大范围交流,也能督促各单位机构公开公正公平处理各种行政事务,为地方创造一个良好的沟通交流及建设发展环境,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 |
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