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近日， 随县论坛 从有关部门得知，我市根据《对于印发防暑降温措施治理办法的告诉》精力，对高温津贴标准中止了调整，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元；执行工夫由原来的每年7、8、9三个月，调整为6、7、8、9四个月。
据了解，告诉请求，用人单位安置劳动者在高温天气下（日最高气温抵达35℃以上）露天作业，以及不能采取有效措施将工作场合温度降低到33℃以下的（不含33℃），该当向劳动者支付高温津贴。因高温天气进行工作、缩短工作工夫的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增多而降低劳动者工资，最低工资标准不蕴含高温津贴。用人单位未按规则支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保证部门告发或依法申请劳动争议仲裁。 |
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发表于 2014-6-20 09:26:00
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