年薪三万，为什么至今不兑现？

解语人 · 发表于 2014-1-16 14:59:37

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政务互动

作者:	不署名
来信性质:	咨询
电子邮箱:	news@sxbbs.cn
受理单位:	教育局

我们是2012年省招农村义务学校教师，招聘时省里明文规定年薪三万，且专款专用，工资由省直接拨付到县。目前全省大部分地区早已落实，加上扣除的保险公积金，每月到账都有2300左右。我们随州曾都和广水也是每月准时发放2500。唯独我们随县标准变成了1896元，此基础上再扣两险一金100多元和所谓的绩效325元，实际每月到账的只有可怜的1400多元？其余说是作为特岗津贴一年一发放（暑假时说半年发放，后又改了一年一发放）。目前，2014年元旦即至，一年也到期了，多次问其教育站、县教育局、财政局关于剩余的604元所谓特岗津贴的发放，仍杳无音信。。。。。。

请问你们的说话还算数吗？为什么别的地方能每月发放2500元，我们每月却要扣除近1000元，我们要求同其他地方一样每月发放2500元！

解语人 · 发表于 2014-1-16 15:00:23

尊敬的网友：

您好，您的来信已收悉，现就您反映的问题答复如下：

根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅、省审计厅《关于做好全省新录用农村义务教育学校教师待遇落实等工作的通知》（鄂教人[2012]5号）文件精神：新录用教师实行年薪制，年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照各县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次，不搞平均分配。

随县根据鄂教人[2012]5号文件精神，把2012年新录用教师工资纳入到现行事业单位工作人员工资框架，其中基本工资标准按国家和省有关工资政策核定，所有人员执行转正定级工资标准；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照随县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为人才特岗补助。因此，本科生工资为：基本工资815元（岗位工资590元、薪级工资151元、提高10%74元），绩效工资1081元（基础性绩效工资756元、奖励性绩效工资325元），工资合计1896元，人才特岗补助604元。参照随县公办教职工工资发放办法，养老保险、医疗保险、住房公积金个人负担部分从每位新招录教师年薪3万元中统筹解决；从奖励性绩效工资中人均扣除150元/月，根据绩效考核结果每半年发放一次。人才特岗补助由各中心学校对新招录教师进行年度考核，按考核结果全年一次性发放。

因此，你所反映的工资问题，县教育局严格按上级文件精神执行，并没有擅自更改标准。对于2013年人才特岗补助部分，由各中心学校对新招录教师2013年全年工作业绩综合考核后，一次性发放。

随县教育局

2013年12月31日

爱奇艺 · 发表于 2014-1-17 02:30:16

介是神马？！！

秒杀 · 发表于 2014-1-19 21:27:25

锄禾日当午，发帖真辛苦。谁知坛中餐，帖帖皆辛苦！

禾刀 · 发表于 2014-1-19 22:10:56

三万的干部不是一样没有落实到位

年薪三万，为什么至今不兑现？

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