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再说“知识管理”与“个人知识管理”

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发表于 2013-12-22 21:49:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:–湖北–随州 电信/万店镇塔湾E时代网吧

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        这几天都有朋友在问,到底什么是组织的知识管理和个人的知识管理,其实简单:根据研究对象的不同,知识管理分为“组织知识管理”和“个人知识管理”,“个人知识管理”是“知识管理”在个人方面的应用。
        从组织知识管理的层面来说,“知识管理就是组织为实现其管理目标,运用现代管理理论和技术,对组织内部和外部知识资源进行发现、挖掘、整理、整合、存储、并实施科学的管理和维护,在最恰当的时候,把最恰当的知识,传送给最需要的人,保持组织的竞争力、创新力和可持续发展的能力。”
        组织是由个人组成的,个人知识管理与组织的知识管理有许多共通之处。“个人知识管理是用计算机技术、通讯技术和网络技术帮助个人有效的管理飞速增长的信息,是把个人认为最重要的且将成为个人知识库的信息进行整合的框架,它为那些零散的、随机的信息转换成可系统利用和可扩展的个人知识提供了一种策略。”
        可见一斑,知识管理的过程就是帮助组织和个人有效地获取知识、管理知识、整合知识、利用知识以提升工作效率,提高竞争力的过程。
      对我的好朋友们,一有机会总是推苊快速展开自已的个人知识管理学习。在知识与能量突飞猛进的今天,做好个人知识管理是应对社会快速发展的最佳途径了。
发表于 2013-12-22 21:51:44 | 显示全部楼层 IP:Invalid
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