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随州日报全媒记者 刘诗诗 通讯员 程 鹏 聂 冰
在我市建功支点建设的新征程中，一抹“银辉”格外耀眼。
“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”一年来，全市老干部工作系统深入学习贯彻习近平总书记尊老敬老情怀和关于老干部工作的重要论述，紧扣“让党放心、让老同志满意”目标定位，以守正创新之姿、精准服务之为，推动老干部工作高质量发展迈上新台阶，在谱写中国式现代化湖北篇章随州实践中书写了“银发有为”的精彩答卷。市委老干部局被评为全省老干部工作先进集体。
红心永向党 银龄映初心
“离岗不离党，退休不褪色。政治学习决不能缺席！”每月4日，随县安居镇休干支部的老党员都会准时来到老干部活动中心，参加支部主题党日活动，大家交流发言气氛热烈，纷纷表达对党的忠诚和坚持参加政治学习的决心。
一年来，全市老干部工作紧紧抓住离退休干部党建这个“牛鼻子”，积极推进老干部党建融入基层大党建格局，为全市党建工作注入银发力量。
以“双报到双服务”活动为抓手，引导各单位积极邀请退休干部居住地社区党组织，参加干部荣退仪式，实现“退休即报到”无缝衔接。全市1.3万余名离退休干部及时到居住地社区报到，发挥老党员先锋模范作用。
引导广大老干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，构建“三学联动”机制：专题研学更深入，组织2万名老干部参加“赞辉煌成就、聚银发力量”专题调研，形成调研报告50余篇；云端共学更便捷，3.5万人次收看“全国离退休干部网上专题报告会”，交流心得1.2万余条；实践促学更见效，将党纪学习教育融入“三会一课”，开展“政治生日”、参观党性教育基地等活动180余场，确保老干部始终与党同心、与时代同行。
深入推进“六好”示范创建活动，3个离退休干部党支部成功创建省级示范党支部。开展离退休干部党支部书记（委员）专题培训4场，参训老党员350余人次。
春雨润桑榆 枝叶总关情
全市老干部工作系统紧盯老干部急难愁盼，持续完善服务举措，用心用情托举老同志幸福晚年。相关工作经验在全省老干部局长（处长）培训班上作汇报交流。
制订《市直离休干部精准服务工作指引》，创新春送学习、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖“四季关爱”服务机制，推动“一人一策”精准服务落实到离休干部“心坎上”。全市离休干部欣喜表示：“各项政策待遇更加精准，党的关怀更加温暖贴心！”
落实好离休干部政治、生活待遇，构建异地居住老干部每季一次视频连线、每半年一次情况通报、每年一次走访慰问“三个一”关怀机制，让远在他乡的离休干部及时感受组织的关心和温暖。2024年国庆节前夕，市委老干部局领导班子成员带队远赴广西北海，看望92岁离休干部喻庆森。当看到前来慰问的随州老干部工作者时，喻老激动地握住他们的手，久久不愿松开。他高兴地说：“离开家乡十几年，党组织始终记挂着我。”
建立特殊困难老干部动态管理台账，将身患疾病、家庭变故的老干部纳入帮扶范围，构建“个人申报-部门核实-集体会商-精准帮扶”闭环机制。全年投入29.2万元帮扶255名特困老干部，相关工作经验获中组部老干部局专题推介。
银丝绽芳华 夕阳更生辉
“以前上学要步行20多分钟，现在下楼就到学校。”家住曾都区北郊街道楚风社区的罗秀丽逢人便夸，“社区成立老年大学分校，我和老姊妹们的晚年生活更加丰富精彩。”
各级老干部工作部门积极搭建平台载体，推动广大老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”。争取省级资金160万元，配套市级奖补30万元，累计建成基层老年学校及教学点267个。如今，全市基层老年学校遍地开花，广大老同志在家门口便能感受到文化养老的美好体验。
推动市老年大学迁建工程落地。位于城市公共活动中心综合体的新校区配套建设智能教室、云端课堂，精心设置丰富多彩的专业课程，打造优质老年教育服务平台。
积极打造“十个一”文化养老品牌，进一步丰富全市老年人精神文化生活。离退休干部书画摄影作品展征集作品270余幅，重阳登高活动吸引市、区800余名老同志参与。组织老干部积极参加全省老干部门球比赛、市三运会、“七一”合唱汇演等文体活动，银发风采闪耀随州大地。
莫道桑榆晚 为霞尚满天
近日，曾都区蒋家岗小学内，市老年书画家协会的老同志和20名青少年“大手牵小手”，同台展示书法技艺，让现场的少年儿童充分感受到中华优秀传统文化的魅力。
一年来，各级老干部工作部门积极搭建平台载体，充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，为我市经济社会高质量发展献智出力。
搭建“神农红枫”老干部志愿服务平台，培育150支志愿服务队、2100名银龄志愿者，广泛开展红色宣讲、结对帮带、基层治理、惠民服务等志愿服务活动，银发先锋正能量持续迸发。持续擦亮“五老”宣讲品牌，组织“五老”人员开展心理健康、保健知识进机关、进乡村、进企业活动11场，受益7000余人。
引导广大离退休干部积极开展“争当银龄先锋，助力乡村振兴”活动，组建三支农业产业专家服务团，持续服务乡村基层。老干部积极联系武汉高校、各地随州商会，连续两年在洛阳镇珠宝山村举办“乡村振兴恳谈会”，累计招引外出人员回乡投资300余万元，助推当地农文旅产业融合发展。
建立“三级培树”机制，选树市级先进典型23名。广水市“爱民警察”王章国获评“全国离退休干部先进个人”。
淬炼强本领 奋楫再启航
一年来，全市各级老干部工作部门坚持加强自身建设，持续提升为老服务工作水平。开展“干部能力素质大提升”活动，锻造老干部工作者能干事、干成事的魄力与胆识。全年开展理论学习39次、专题研讨7场、现场观摩学习3次，局领导班子成员讲党课4次，5篇调研报告和1个创新案例获省级奖励。
深化党员干部“四下基层”活动，在实践锻炼中练本领、强筋骨。党员干部走访慰问老干部120余人次，通过问需问计，有针对性地出台老干部工作举措4条。开展“科长上讲台”业务讲座12场，在省级以上媒体刊发经验做法文章28篇，党员干部业务能力和综合素养持续提升。
征途回望千山远，壮志前程万里春。新的一年，全市老干部工作将以更大视野强化政治引领、更深情怀做好服务保障、更实举措凝聚银发力量、更大力度推进阵地建设，在我市“整体提升环境、建功支点建设”中续写银发初心的时代华章！
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