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为深入推进国企改革深化提升行动，进一步加强队伍建设，树牢“有为有位”的选人用人风向标，3月24日，市鑫融小贷公司组织开展中层管理人员竞争上岗活动。
本次竞争上岗坚持“以岗适人、人岗匹配、以德为先、德才兼备”原则，严格按照公司中层管理人员竞争上岗实施方案执行。活动共有自愿报名、资格初审、查阅档案、公布竞选人员名单、竞职演讲5个环节，有3名“竞选人”进入最终的竞职演讲环节。
在竞职演讲现场，选手们立足岗位实际，将自身工作经历作为切入点，围绕对竞聘岗位的认识、自身优势以及后续工作打算等方面进行了演讲，展现出敢于竞争、勇于开拓、积极进取、锐意创新的精神风貌，营造了选人用人“能者优先”的良好氛围。经过激烈角逐，最终1名员工脱颖而出，成功竞聘上岗。
下一步，市鑫融小贷公司将进一步拓宽选人用人的范围和渠道，严格落实竞争上岗方案，真正实现“人岗相适、择优上岗”，为实现公司高质量发展提供坚强人才保障。（供稿通讯员：刘馨）
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