坚持把党建向建筑工地一线延伸

黑妹的烦恼 · 发表于 2024-10-15 08:57:04

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　　深入工地排查安全隐患

　　市建筑工程质量和安全监督站党支部书记黎艳
　　近年来，市建筑工程质量和安全监督站党支部以打造“四型党支部”为主线，坚持把党建向建筑工地一线延伸，形成党建工作与业务工作齐头并进的良好局面，市质安站先后获得“湖北五一劳动奖状”“省级文明单位”“全省建筑工程安全管理目标考核优秀单位”等荣誉称号。
　　强素质，建设学习型支部。坚持学习、业务“两不误、两促进”，有计划、有步骤地把学习融入支部主题党日活动，把活动现场延伸到工地、延伸到企业、延伸到社区，以党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动强化实践锻炼，实现学以增智、学以致用。采取自学与集中学、支部班子成员带头上党课、支部党员轮流当好主持人、人人畅谈心得体会的方式，实行“一月一主题”“一月一落办”，组织支部党员集中学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》及习近平新时代中国特色社会主义思想等系列内容，引导党员干部张口会说、提笔能写。先后投资2万余元，设立阅览室，添置书籍，为党员干部提供良好的学习环境，形成浓厚的学习氛围，4人取得全国注册专业技术职业资格。
　　激活力，建设效能型支部。大力开展“我的岗位我负责、我的岗位最放心”活动，在质量监督第一线设立党员先锋岗，让党员干部的行为在服务对象监督之下，推进工作效能不断提升。通过现场调研，强力推进塔式起重机安装拆卸系统、超危大深基坑监测、高支模监测等智慧工地系统建设应用，实现对施工现场全要素、全周期、全过程智能监管。坚持以人民为中心，设立举报箱、公布投诉电话，建立“平安建设”监管微信平台，不断创新监管方式，加强安全管理，截至目前，城区范围内未发生一般以上质量安全事故。认真落实工作去向签到制，实施“一条龙”办公、“一站式”服务，坚持质量回访，推行上门服务。近年来，开展上门服务200余次，化解质量投诉等矛盾纠纷30余起，首次实行举牌验收3554户，出具“一证两书”14152套。
　　敢作为，建设服务型支部。践行“一线工作法”，坚持“问题在一线发现、矛盾在一线解决、干部在一线锻炼、经验在一线提炼”，积极开展“下沉企业、助企纾困”活动，20名在职党员主动深入企业，与服务对象进行面对面听期盼、“一对一”帮扶，能够现场解决的问题立即解决，需要研究解决的建立台账限时解决。共收集解决企业发展中的难点问题30余个，帮助企业及时步入正轨。参与社区治理全覆盖，组织党员干部下沉到汉东楼、黄龙等6个社区，协助社区进行环境整治及老旧小区改造等工作30余次，既密切了干群关系，又受到服务对象一致好评。
　　常警示，建设廉洁型支部。打好廉洁教育“组合拳”，将警示教育课堂办到建筑工地一线、执法一线和监督现场，组织党员干部到随州廉洁文物展馆开展警示教育活动，观看警示教育片《镜鉴家风》，印发《家庭助廉倡议书》，与干部职工家属签订《家庭助廉承诺书》，在办公楼显要位置制作警示标语牌，支部书记带头上廉政党课，坚持用身边的事例教育身边人，为全体党员干部职工敲响警钟，拒腐防变。结合行业特点，大力开展岗位风险点排查，制定岗位风险防控责任清单，警醒全站干部职工时时保持清醒头脑、处处严格自省自律。认真落实廉政谈话制度，定期对党员干部进行廉政谈话和廉政提醒，从根源上杜绝违纪违规现象发生。

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