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随州日报讯(见习记者滕锐、通讯员郑黎明)近日,市人社局聚焦群众急难愁盼问题,制定出台了18条举措,进一步优化人社领域营商环境。
千方百计稳住“就业”大局。紧绷“保就业”这根弦,开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等“10+N”公共就业服务专项活动,创新就业服务模式,多渠道开展网络新媒体招聘活动,加密招聘频次和力度,提升公共就业服务质量。依托湖北公共就业服务平台“共享用工”版块,免费为共享用工企业发布供求信息,计划在2023年建成50家零工驿站,为用工企业和灵活就业人员提供“一站式”贴心服务,推动城镇新增就业2万人以上。一季度,市人社局抓住春节前后、企业季节性招工关键期,共组织开展60场招聘会,吸引600多家企业参与,提供1.5万余个岗位,吸引各类求职者共1万余人次入场。
别具一格激发“人才”活力。面向骨干技能人才开展新技师培训,统筹职业技能提升行动专账资金持续推进企业新型学徒制培训,加大培训补贴力度。围绕随县“香菇种植工”劳务品牌,成立随州市香菇种植高技能人才专家库,发证赋能,激发随州技能人才活力。一季度,开展企业岗位技能培训786人,有序进行各类培训,其中新型学徒制培训已开班3个共计140人,并按照5000元/人给予补贴。
尽心尽力释放“政策”红利。按照有关减税降费政策,持续落实延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,加大一次性创业补贴落实力度,积极配合税务部门落实好减轻企业和特殊群体的税费政策。全面落实创业担保贷款政策,助力中小微企业发展。联合市场监管部门实现新注册企业政策全覆盖,发动商业银行全面参与创业担保贷款业务,已审批发放创业担保贷款1亿元,较去年同期上升260%,用“真金白银”为企业纾困解难,让广大创业者不再等“贷”。
不破不立打破“市场”桎梏。大力整治“红顶中介”,全面清理整治改革不彻底、“明脱暗不脱”等中介服务问题。配合市场监管部门在便利店、超市等至少9个改革行业大力推行市场准营承诺即入制,配合经信部门全面清理不规范、不合理、可收可不收、收取比例过高的涉企保证金事项。人社领域的民办职业培训机构设立许可、人力资源服务许可已经实行承诺制准入。
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