随州日报讯(通讯员 江俐拉、刘诚、周宝)为进一步确保优惠政策落到实处,构建良好的营商环境,近日,随县殷店镇人社中心开展了“访企业、入商超、进工地、到农家”活动,深入10家企业了解经济运行、人才现状、劳动保障、服务需求、意见建议等,同时上门为企业赠送人社惠民政策礼包。
调研中,人社中心刘诚主任详细听取了各企业对行业发展态势、手续办理是否便利、营商环境状况、职工工资支付、职工参保数据、技术型人才用工等情况介绍,并针对企业提出的招用工、人才引进及培养、社保经办和劳动保障法律法规执行等方面遇到的问题及疑问现场予以解答。工作人员还向企业发放人社服务“一站式”服务、劳动合同法实施条例等宣传手册共计200余份。
据悉,本次调研未发现拖欠工资现象,也未发生因企业侵害职工权益而引发的群体性事件。即使受到新冠疫情影响,但企业仍能坚持以人为本,自觉执行工资制度,重视劳动关系和谐,注重企业文化建设、员工技能培训和人才培养,积极为职工创造适宜的工作环境。今年以来,企业总体用工数据仍保持稳步增长,用工在册职工人数1月份349人、2月份338人、3月份358人、4月份386人、5月份429人,且劳动合同签订率达99%。
通过本次实地调研和共同探讨,为人社部门更好地服务企业收集了第一手资料。刘诚主任说道:“国内疫情反复,企业发展面临诸多困难,人社中心作为政府部门,帮助企业走出困境责无旁贷,我们将给予更好的政策支持,提供更优质的服务,助力企业纾困解难,为我镇优化营商环境工作贡献人社力量。”
下一步,人社中心将面向企业开展更具针对性的用人、就业需求对接,提供政策咨询及技能培训等精准服务,聚力打造就业省心、保障放心、政策称心、维权安心和服务舒心的“五心”人社,全面推进优化营商环境走深走实,奋力跑出惠民利企“加速度”。
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