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随州金控集团招聘工作人员

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 楼主| 发表于 2023-2-13 16:59:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2022年随州金控集团招聘公告


随州市金融控股(集团)有限公司因工作需要,现公开招聘工作人员,具体如下:


一、  招聘计划


随州金控集团面向社会招聘工作人员11人,其中集团本部2人,二级公司9人。


二、  报名条件


1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

3. 具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力;

4. 具备岗位所需的年龄、学历、专业、工龄或执业资格等条件,服从岗位调剂;

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 无不良行为记录,入职我公司前保证已与原单位解除劳动关系及竞业限制协议、保密协议等约定,无人事劳动纠纷。


有下列情形之一的,不得参加本次招聘:


1. 因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4. 现役军人,在校学生;

5. 按照法律、政策规定不得参加招聘的其他情形的人员。


三、 招聘流程


(一)公开报名


1. 报名时间:2022年9月14日8:30至2022年9月16日17:30。

2. 报名方式:详见湖北公共招聘网随州站点资讯中心(http://www.hbggzp.cn/)、随州市劳动就业服务中心网公示公告栏(http://www.hbszjob.cn/)或“随州金控”微信公众号。


(二)资格审查


资格审查包括报名时资格初审、考察环节资格复查、体检前资格审查、聘用前资格终审,并贯穿公开招聘工作全过程。报名资格初审通过的即为有效报名。


(三)考试


资格审查通过后按招聘岗位组织笔试、面试,笔试分数占考试总成绩40%,面试分数占考试总成绩60%。笔试和面试的时间、地点在随州金控微信公众号上另行通知。应聘者在参加笔试、面试时需携带本人的身份证、毕业证及相关资质证书原件及复印件各一份。


(四)体检与考察


体检考察人选,到市属医疗卫生机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行,费用自理。体检合格者进入考察环节,主要对政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行复审。


(五)公示


拟聘人员在市金控集团微信公众号公示5个工作日,接受社会各界的监督。


(六)聘用


经公示无异议的,按规定办理入职手续,试用期6个月,试用合格后再正式签订劳动合同(含试用期)。因拟录用人员体检、政审、公示不合格或个人放弃等原因空缺的岗位,依总成绩排名依次替补。


四、 人员待遇


应聘人员录用后按国有企业薪酬标准兑现薪金,享受基本工资、绩效工资、奖金等工资待遇;享受疾病救助、生日祝福、健康体检、年休假等福利;按国家规定缴纳“五险一金”。博士研究生待遇面议。


五、 其他说明


1. 我公司对应聘人员信息及资料进行保密管理。

2. 招聘期间请保持通讯畅通,考试、体检等事项通过电话、短信通知。因应聘人员本人原因未接到电话、短信通知的,不再另行通知,均视为应聘人员本人自动放弃。

3. 应聘人员提供的各类资料信息必须真实可信,凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒真实情况的,一经实,即取消报考或录用资格。

4. 招聘期间要严格遵守疫情防控的有关要求。


六、  联系方式


咨询电话:0722-3598388张女士

简历投递电子邮箱:szsjkjt@163.com


特此公告。


随州市金融控股(集团)有限公司

2022年9月14日


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