查看: 472|回复: 0
收起左侧

重 点 在 落 实 ——二论贯彻落实全市“万人助万企”活动电视电话会议精神

[复制链接]
 楼主| 发表于 2021-7-10 15:55:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转随县论坛。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册会员

×
 干事见成效,重点在落实。推进“万人助万企”活动是当前市委、市政府落实省委、省政府重要工作部署的一个具体行动,传递出抓落实、求实效、开新局的鲜明导向。全市上下要统一思想、迅速行动,结合信阳实际把各项工作不折不扣落实到位,把活动抓紧抓实抓出成效,为加快老区振兴发展贡献智慧和力量。
  到企业、进车间,听需求、问发展……近日,市领导围绕开展好“万人助万企”活动进行调研,聚焦企业面临的突出问题和瓶颈制约,问需于企、问计于企、送策于企,用实实在在的行动落实省委、省政府决策部署。为政之要,责在务实,重在落实。党的十九大报告把“增强狠抓落实本领”列为八大执政本领之一。对于任何一项事业来说,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。当前,在融入新发展格局过程中,只有以有力务实的行动举措,真心实意帮企业解难纾困,才能不断激发企业内生动力和创新活力,加快信阳老区振兴发展。
  抓落实必须有真招,要以问题、目标和结果为导向。问题、目标、结果是事物发展的“一体三面”,问题是出发点,目标是根本点,结果是落脚点。坚持“三个导向”,既要找准“上接天线”的聚焦点,又要找准“下接地气”的发力点,做到手上有招数、脚下有路子。各级党委、政府要真正深入企业、融入感情、投入真诚,建立包联服务机制,重点围绕主导产业企业和省市重点项目设立首席服务官,市县两级分类分包服务;建立服务督导机制,成立工作专班和工作督导服务组;建立问题协调解决保障机制,由行政主管领导牵头,组织相关部门联审联批,实行“局长+1”制度,及时解决问题,真正帮到点、纾到位、助到底。
  当前,我市发展正处在新的历史起点,激发市场主体活力,持续优化营商环境,是事关全市经济建设发展全局的大事,来不得半点虚假,必须脚踏实地,真抓实干。各级领导干部要带头躬身入局,既当指挥员、又当战斗员,一级带着一级干、一级做给一级看;把“万人助万企”活动,当作锻炼干部、考察干部、检验干部的广阔舞台,强化结果运用,将考评结果记入实绩档案,形成鲜明的工作导向、用人导向。说到底,就要以结果论英雄,让实效来检验,建立公开透明、务实管用的考评奖惩机制,一把尺子量到底,积极营造争先进位谋出彩的浓厚氛围。
  良弓在手,贵在速发。把好思路、好政策、好举措变成实际行动,比的是决心,拼的是行动。只要我们以更加昂扬的斗志迅速抓落实、抓推进、抓成效,把全部心思集中在想干事、能干事、干成事上,我们就能迈好第一步、见到新气象,为“十四五”开好局。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作

快速回复 返回顶部 返回列表