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文明之花耀随城 ——中国农行随州分行文明单位创建工作纪实

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发表于 2020-9-22 16:57:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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文明之花耀随城

——中国农行随州分行文明单位创建工作纪实

      “融入地方”,这是农行随州分行的发展之本;
  “
创新服务”,这是农行随州分行执着追求。
  走进
农行随州分行,从整容镜、宣传栏到文化墙、学习橱窗,处处洋溢着文明和谐的文化气息,一群执着干练、务实创新的农行人在此聚集,其公开透明的工作作风、高效快捷的办事效率,无不展示着团结进取的精神风貌。2019年,农行随州分行被中国金融工会全国委员会命名为"新时代金融职工讲习堂”、全省“经营管理先进单位”,市分行党委书记、行长黄鹏荣获第二届中国农业银行“青年五四奖章”;2020年9月,农行随州分行崭获第五届“中国农业银行文明单位”荣誉称号。
  十年磨一剑,功到自然成。一路走来,一点一滴的进步、一言一行的温暖、一丝一缕的提升,变化不断,收获满满。

党建聚力构建工作新格局

农行随州分行党委始终将抓好党建作为推进文明创建的根本保障,成立了以党委书记、行长任组长,各党委委员任副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要工作议事日程,纳入党建考核,形成齐抓共管局面。

该行充分发挥党建统领作用,把党建融入业务经营、融入合规管理、融入家园文化,通过发挥先锋模范、战斗堡垒作用,实现党建凝人心、鼓士气、激活力,将党建动力转化为竞争活力。常态化抓学习教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极践行社会主义核心价值观,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,始终强化党委领导核心地位,积极开展党员“三队一岗”、“营销攻坚团队”、“服务三农团队”建设,引导和激励各级党组织和广大党员在推进改革发展、服务脱贫攻坚、防控金融风险中当先锋做表率。

文明创建是一项长期的工作。农行随州分行把目标定得更高,把责任担得更重,把工作做得更实,自我加压,奋力前行。为确保文明创建工作扎实开展,定期研究布置创建工作,把创建工作列入领导班子议事日程,建立责任机制,制定创建规划和计划,分解目标任务。
  为激发干部职工人人参与、共同创建的热情,该行向每位干部职工发放《倡议书》和《农行随州分行文明创建工作手册》,按照年度实施方案认真组织实施,严格推行领导负责制、工作目标责任制,将文明创建工作与金融业务工作同研究、同检查、奖惩。

                                                                                                                              

服务发展支持实体新作为

增强行动力度,浇灌服务之花。农行随州分行以助力地方经济社会高质量发展为出发点,不断提升服务质量和服务效率,着力解决小微实体经济“融资难、融资贵”的问题。近年来,全力服务支持地方经济发展,三年贷款累放360亿元。

城市发展离不开经济发展,经济发展离不开金融支持。农行随州分行发挥金融在现代经济中的核心作用,为有发展潜力、发展远景的企业“雪中送炭”。2020年面对新冠疫情影响,该行主动承担社会责任,成立四个抗疫党支部,支持抗疫企业复工复产和稳产保供,上半年全行贷款净投放15.1亿元,位居同业四行首位。

服务是银行永恒的主题,农行随州分行始终坚持为客户提供优质的品牌、品质、产品“三品服务”理念和承诺,不断提升服务水平,打造优质窗口服务形象。普惠和“三农”全面达标,央行口径普惠2.6亿元,占随州市金融机构的60%。疫情期间,该行累计为26户抗疫重点名单内企业发放贷款4.8亿元,获批专项再贷款16笔,金额2.5亿元,占随州市投放总量的45%,取得了防疫专项贷款投放、普惠金融贷款投放、支持香菇特色产业投放同业三项第一的好成绩,受到随州市委、市政府的充分肯定和表扬。


文明创建激发服务新活力

以提炼“农行精神”,传播践行社会主义核心价值观,使其成为干部职工精神文明的“最大公约数”。农行随州分行十分重视精神文明创建,强化网点文明服务,积极开展“双评双创”,围绕客户满意,提供高标准、高质量的金融服务,坚守文明服务标准,为客户提供高效优质服务,缩短客户等候时间。

一个单位的文明程度,大致体现在基础设施和工作、生活环境上。近年来,农行随州分行对所有网点进行了装修改造,努力创造温馨的服务环境,对办公区和网点进行了绿化、亮化、美化,以更加方便的智慧机具,更加简便的业务流程、更趋合理的窗口布局,努力提高服务效能,为广大客户提供优质的服务体验。全行5个网点被上级行评为文明服务示范点;2019年被随州人行评为消保综合服务先进单位。

按照创建文明单位的要求,先后制作精神文明创建、道德文化公益广告、廉政文化等宣传展板及喷绘,并通过QQ群、微信平台等宣传形式,全方位、多形式加大宣传力度,营造“创建要求干什么”的精神文明宣传的大氛围,激发干部职工“我为创建做什么”的行动自觉。近年来,该行认真做好职工之家建设、困难职工帮扶、关爱职工身心健康方面工作。积极开展趣味文体比赛,组织青年论坛、青年联谊活动,增进员工的归属感和向心力,不断凝聚员工合力。

合规文化打造全行大平安

自开展“我的合规我负责、他人合规我有责”合规文化主题活动以来,农行随州分行组织广大干部员工认真学习规章制度及案例讨论,并围绕“身边人、身边事”,结合违规案例分析开展合规经营的警示教育。近年来,根据“双基及内控合规管理建设年、深化年”活动要求,举办合规征文、演讲、微电影、微课等形式多样的活动,组织全员开展合规知识考试,开展安全警示教育,根植守法合规文化,促进全行合规稳健运行。

两年来,该行合规文化建设活动取得省、市级多项荣誉。同时,以“三线一网格”为抓手,加强平安农行建设,筑牢案防底线,内控评价达到A类行,实现了无重大案件、无重大违规违纪、无重大安全事故的平安目标。从2017年到2019年随州不良贷款持续双降,不良率降至0.42%,位居全省第二低。今年上半年,受疫情影响,全行不良贷款总量0.6亿元,得到有效控制。

通过以文明创建带动业务有效发展,2017年至2019年三年综合绩效考核位居全省第一、第五、第三,始终保持第一方阵,存款、贷款净增始终保持四行第一。

“筚路蓝缕启山林、栉风沐雨砥砺行。”站在新时代的历史起点,随州农行人信心百倍,将以文明创建为动力,担当作为,砥砺奋进,为支持随州经济社会发展作出新的更大的贡献。







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