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疫情就是命令,防控就是责任。疫情防控阻击战打响以来,市人社局应声而动,局主要领导带头上阵,分管领导各领其责,党员干部冲锋在前,全力为打赢疫情防控阻击战提供最大人社支持。
一把手扛旗带头上阵
“系统各级党组织和党员干部要以最高站位、最严要求、最强担当、最细预案、最大自觉、最实举措,全方位抓好疫情防控工作责任落实”,在1月23日疫情防控动员会上,市人社局局长刘熙发发出号召,掷地有声。
根据该市疫情防控部署安排,市人社局负责联系督导2个乡镇和1个城区办事处5个社区疫情防控工作。“关键时候,党员干部就是要多喊‘跟我上’”。作为局长,刘熙发亲自带队按照“四不两直”方式,平均每两天驱车近一百公里直插乡村(社区)一线实地暗访。每到一地,他都要实地查看各地群防群控情况:防控宣传是否到位、老百姓口罩是否按要求佩戴、药店防控物资供应是否充足、有没有人员聚集现象,等等。
一句话请战彰显党性
“我是党员,我请战!”“上路执勤算我一个。”“我年轻,我可以上。”“我是老同志,我也可以上”……市里根据疫情防控需要,计划征召一批志愿者。通知发出后,市人社系统党员干部在微信工作群里纷纷响应,踊跃报名。
为充分发挥党员在疫情防控中的示范引领作用,该局成立了党员突击队,在春节期间大家放弃休息时间,舍小家为大家,用担当诠释了共产党人该有的抉择。系统内先后有2名同志抽调到市疫情防控指挥部工作、12名同志抽调到社区协助开展疫情防控工作、18名同志协助开展道路执勤工作、30名同志深入到社区核查人员信息。
一条链串责主动履职
紧盯一个“防”字,严防人社业务领域人员聚集性疫情发生。疫情发生后,通过网络和电视台向社会公布,停止春节后市本级和各县市区“春风行动”启动仪式和现场招聘会;向全市37家人力资源服务机构发布通告,疫情期间暂停举办现场招聘活动;向全市38家职业培训机构发布通知,暂停批准开班申请,暂停集中培训活动;技工院校按要求推迟开学。
紧盯一个“责”字,在现场招聘会暂停后,及时调整工作思路,要求各县市区和各人力资源服务机构大力推行“网上春风行动”。通过人社局微信公众号、市就业局官方网站、“随州就业”APP等官方平台,发布网上招聘信息,目前全市共举办网上招聘会6场,累计为410家企业发布招聘岗位15929个(次)。同时用足人社政策,履行部门职能全力支持防控工作。根据国家人社部和省人社厅部署要求,结合该市实际,通过新闻媒体和局微信公众号,及时向社会发布疫情防控期间劳动关系处理、社保业务经办、防控人员工伤保障、医疗人员待遇激励等方面政策。
一封信践行为民承诺
通过各大媒体发布《给全市务工人员的倡议书》,倡议全市广大务工人员在做好疫情防控的同时,时刻关注该市官方就业服务平台发布我市企业的复工返岗和招聘信息,引导返乡人员在随就业创业。为提高信息推送效果,除了利用自有平台和市媒体发布信息外,从1月31日开始与腾讯公司合作,分两批次在微信平台对符合一定条件的常驻随州人口进行信息推送,累计推送100万人次,引导务工人员通过“随州就业网、APP、微信公众号”等平台在线注册和寻岗求职。
向全市参保对象发布公开承诺,推行“不见面”服务。目前,市社保局已在湖北政务服务网开通了随州市社保网上办事大厅,在随州阳光人社微信公众号开通了人社之窗、掌上服务和社保卡服务,各参保单位职工和灵活就业参保人员可在家进行相关业务查询和办理;湖北税务APP针对灵活就业人员和城乡居民已开通相关缴费服务。各参保单位和个人因疫情原因未能及时办理的社保业务,允许在疫情结束后进行补办,逾期办理的不影响参保单位和个人权益。同时开辟医护及相关工作人员工伤保障绿色通道,对已参保并被认定为工伤的医护及相关工作人员,市社保局将按照特事特办、急事急办原则优先办理,开辟工伤待遇支付快捷通道,及时兑付相关待遇。 |
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