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急招~人力资源主管

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发表于 2019-1-23 00:24:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  • 职位描述1、大专以上学历;
    2、有相关人事工作经验优先;
    3、负责招聘工作,员工入职手续办理、培训,考核工作,离职、考勤结算等工作 ;
    4、公司内部员工档案的建立与管理。
    5、填制和分析各类人事统计报表。
    6、负责制定、监督人事管理制度以及工作流程、绩效考核。
    7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
    8、负责员工福利社保等工作相关。


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