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今天,请关心一下身边的她

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发表于 2017-3-8 15:14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:Invalid

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每年的三八妇女节,都赶上全国两会,如何保护女性权益就成为两会上一个绕不开的话题。
俗话说,妇女能顶半边天。今天,女性发挥的作用越来越大,而关于保护女性权益、追求性别平等的步伐也从未停止,从下面的这组数据就可以看出。

709人、399人
本届全国人大女性代表共709人,占全体代表的24.2%,是历届人大代表中女性比重最高的一届。本届全国女性政协委员399人,占委员总数的17.8%。
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55%
互联网领域女性创业者人数高于男性,占55%。女企业家约占企业家总数的25%。女性参与经济发展的舞台更为广泛。
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42.9%
2015年全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为42.9%。妇女从事第二、第三产业的比例较十年前提高了25%,各类负责人、专业技术人员等所占比例较十年前提高了13%。
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99.88%
2015年,小学学龄女童净入学率为99.88%,与男童基本持平。我国女童接受学前教育和义务教育水平都有所提高。
这些年来,国家在女性权益保护上有明显进步,但是目前仍存短板,男女不平等的现象依然存在。
求职就业方面 女性更容易受到歧视

根据国内某招聘平台在今年三八节前夕做的调查显示,超过八成女性认为在就业中存在性别歧视。其中,超两成女性认为在就业中性别歧视严重。这个数字与不久前全国妇联研究机构在多所高校的调查结果基本相同,这表明全面二孩政策以后,女性就业正在陷入困境。

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此外,中国人民大学在2015年进行的有关研究显示,使用相同背景的简历,男生求职者接到的面试通知比女生多42%。因此,采取有效措施预防和制止就业性别歧视已经成为保障女性公平就业权利的迫切需求。


“二孩”政策 让职场女性面临两难
2016年1月1日,“二孩”政策全面实施。这项政策给很多有生育意愿的家庭带来了希望和欢乐,但也同时带来了负担和烦恼。从育儿的质量和成本计算,一些母亲为了更好地教养孩子,选择了辞职在家。根据调查:在有3岁以下孩子的18-45岁城镇女性中,很多人因为孩子无人照料而被迫中断就业。如何平衡家庭与职业的关系让很多职场女性面临两难。

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聚焦两会 妇女权益保障还需落到实处
在今年两会上,全国人大新闻发言人傅莹就曾直言,全面二孩政策实施后,女性就业歧视问题更加突出。
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妇女能顶半边天,道理讲得很丰满,但现实可能就会很骨感。我认为确实要转变观念,一定要尊重女性就业的权利,要看到妇女儿童关系到我们国家的未来。从我们国家法律法规的角度讲,严禁就业歧视,政策上也非常重视保护妇女儿童权益。

昨天下午,国务院扶贫办主任刘永富就“脱贫攻坚工作”回答记者提问时,同样表达了对贫困地区妇女现状的关注。
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现在贫困地区的妇女同志压力很大,很多男性出去打工,她们要留下。她们是脱贫攻坚的主力军。男同志不在,妇女在家要种地,照顾老人小孩,还要关注子女的教育。今年扶贫办继续加强工作,搞妇女小额担保贷款等,发挥妇女积极作用,在贫困地区搞车间,让妇女同志在家门口就业。

追求男女平等 脚步从未停止
性别平等与妇女发展是衡量社会文明进步的重要尺度,两会期间,女性全国人大代表和全国政协委员们,也从自己的角度为国家发展建言献策。
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