   全区新入库科技型中小企业112家认定高新技术企业31家其中新认定21家，累计达60家占规上工业的比例达72%新增省级创新平台1家、市级4家  全区新招引412名科研助理区创新创业中心被认定为我市首个省级首批人才创新服务中心……  这是今年随州高新区科创工作交出的亮眼成绩单。  2023年，随州高新区科创工作紧紧围绕全区企业发展需求，提供规范化、专业化服务，不断推进人才链与创新链、产业链融合发展，全力为企业打造创新创业“梦工厂”。  创新驱动 推动企业提档升级 今年下半年，犇星新材料公司在随州高新区科技创新局及创新创业中心指导下，积极开展国家企业技术中心的申报准备工作。  近年来，随州高新区双向发力，把企业作为创新主体，对企业申报科技型中小企业、高新技术企业和创新平台等，实行领导和部门包保责任制，采取“一企一策”精准服务，做实做优创新驱动发展战略各项举措。  把科技发展方向讲准、把科技政策讲活、把惠企政策讲透，一年来，随州高新区各级干部走进企业、深入车间，开展政策宣讲和帮扶指导，助力企业攻克技术难题、实现科研提档升级。  企业参与科技创新的积极性不断提升。凯力专汽斥资6000万元做研发，新开发的适合高原地区使用的洒水车抢占了新疆、西藏市场，洒水车、多功能抑尘车年度市场占有率全国第一、压缩垃圾车年度市场占有率全国第三。齐星集团公司研发的房车三层升顶技术全国领先，高档房车销量居于全国前五。 人才赋能 促进“人科产”深度融合 今年9月12日，随州高新区会议室座无虚席。 光谷“3551”人才、省现代服务业领军人才罗林波的精彩授课，吸引了全区百余名企业家驻场聆听。  “受益匪浅，罗教授的讲课，让我进一步弄清了当前产业发展方向和人才招引新路径！”企业家们感慨。 企业创新成功的关键在于人才。该区通过专家授课、校企联合等方式，为企业招引人才把脉问诊、开出良方。品源现代农业发展公司与省农科院专家团队合力攻坚，研发出“菇的辣克”香菇酱产品，实现内销外贸双线飘红。 12月13日，随州高新区青春化工园高薪聘请的化工专业人才彭勇，会同相关部门论证拟招引企业入园项目的可行性。 专业人干专业事。高新区四大园区涉及精细化工、生物医药、激光、新材料等行业，但是专业管理人才缺乏。该区向高端人才抛出“橄榄枝”，有效破解各园区办专业人才短缺困境。  据介绍，今年科技部给随州高新区分配了400名科研助理的人才招引任务。随州高新区从服务上增效，在实践中提质，科创干部下到企业第一时间了解企业用工需求，最终完成了412名科研助理的引才任务，受到科技部通报表彰。 今年6月，随州高新区创新创业中心被认定为湖北省首批人才服务中心，也是随州首个省级人才服务中心。 以赛促能 解决企业发展难题 2022年7月，由高新区承办的“十一届中国创新创业大赛（湖北随州赛区）”在凤凰酒店举行。该区35家企业同台竞技，6家企业晋级参加省决赛，1家企业晋级国家半决赛。  竞争才能进步。随州高新区主动承办国家级创新创业大赛，不断激发区内企业创新创造活力。参赛企业品源现代农业发展公司负责人表示：“通过比赛，我们学习了其他优秀企业的先进技术，打开了创新思路。”  创新模式攻难关。2022年11月，在“第七届中国创新挑战赛（湖北随州）”上，湖北齐星、品源现代、科迪雅科技等3家企业现场“发榜”技术难题，湖北工业大学、随州武汉理工大学工业研究院、湖北专用汽车研究院等9家高等院校和科研院所的专家团队角逐“揭榜”，通过现场路演及答辩，呈现了各自解决方案，成功为企业解决“卡脖子”技术问题。 “企业出题、科研院校答题”的揭榜挂帅机制，让企业解决技术难题的渠道更加多元。今年以来，已累计有11家企业抛出18个技术难题，全部被相关科研部门解决。  技能大赛强素质。今年11月，在省市“匠心杯”劳动技能竞赛上，该区300多名能工巧匠与省市技能高手打擂，7人获得省奖、30人获得市级能手。 开设窗口优服务。为打通服务企业的“最后一公里”，该区在区政务服务中心设立创新创业窗口，直接为企业提供服务。 “我们将按照第二批主题教育‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求，认真落实中央经济工作会议提出的发展新型工业化的要求，抓实科技创新工作，助力企业在攀‘高’求‘新’上再立新功！”随州高新区主要负责人表示。   编审：史磊蕾、熊 刚 编辑：钟克波、郭海洲来源：随州日报 长按左边二维码 关注随州国家高新区 上一篇：【奋进20年 品质新随州⑧】保障民生,幸福生活芝麻开花节节高 下一篇：7月5日起,随州部分公交线路调整 |
