随州网讯（楚天快报消息）■周五下午放假，加上双休日两天，可以休个2.5天的短假。近日，国务院办公厅发布鼓励2.5天休假方式的消息，引起随州广大网友热议。有人为这一方案点赞，也有人吐槽称“双休、年假都没落实”。
    记者采访发现，多数随网友为这一政策叫好，而部分网友只希望国家鼓励休2.5天后，能促使公司把现在的每周两天休假落实到位就行了。

【政策解读】
国办鼓励周五下午放假
   “2.5天休假方式”一词，源于国务院办公厅日前下发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》（以下简称《意见》）。
    记者留意到，《意见》全文提出26条具体措施。其中关于优化休假安排，激发旅游消费需求方面共有3条措施，分别为落实职工带薪休假制度、鼓励错峰休假和鼓励弹性作息。
    在鼓励弹性作息上，《意见》称，“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”
    记者查询得知，首先，国家仅仅是鼓励有条件的单位执行带薪休假，不会对此进行强制统一。由于只是鼓励单位内部调休，并非每周都增加半天休息日，普通员工的2.5天短假计划能否实现，也还有待观察。而现状则是，很多单位特别是中小企业希望通过员工增加工时来降低成本，因此并不愿主动落实带薪休假。

【记者探访】
部分单位每周休两天也难保证
    据了解，随州部分公司实行的是单休制度。记者在某网络公司近日发布的招聘启事中看到，“每周休息一天”已被明文写入招聘启事。而在餐饮企业，每周单休或是一个月休息4天已成常态。
    记者了解到，随州市各机关事业单位基本能保证每周休息两天，但部分单位欠编，或工作特别忙的部门，还是会在周六安排加班。
    网友孙先生吐槽，自己在随州某私企上班，应聘时虽然知道收入不太高，但是看中了其“上五休二”的承诺，想到可以周末回乡镇老家与父母团聚。没想到自己2013年入职后，首先是公司给新人安排老员工不愿意干的周末任务，之后公司又将形形色色的会议、培训，甚至是拓展训练放在周末，导致好端端的双休日被侵占，把双休割裂成几个互不相连的时间段。
    “我坐班车回随县乡镇的老家，路上就要两小时，只要公司通知星期六下午组织活动或者开会，一个周末就全部废了。”孙先生告诉记者，自己希望工作能够劳逸结合，工作之余有丰富的业余生活，而不是被工作“捆绑”得无法动弹。
    对于国家鼓励推行的2.5天休假方式，孙先生认为，自己并不奢求真能放2.5天假，只希望自己公司安排在周末举办的一些户外活动或路演，能移到周五下午举行就行，还自己和同事一个完整的周末。

【受益行业】
旅游及商业企业或受影响
   “我们旅行社接周末的团，周六一早才能出发，周日晚上或者下午就要返程，满打满算也就一天半的时间。而且线路基本被限制在湖北省内和河南南部地区了，对于恩施等从随州过去交通不便的地区，或者武汉等能玩的地方比较多的景区，很不好安排线路。但如果周五吃完午饭之后就能启程，游客在景点游玩的时间将大大增加。”昨日，随州某知名旅行社前台接待人员告诉记者。
    同时，若周五下午放假，对商业企业组织周末活动也有影响。记者采访了随州某购物中心经理李女士，她从自己企业接待客户和企业经营两方面分析了利弊。
    李女士告诉记者，以商家投放营销活动广告为例，现在是每周五投放广告，安排活动是从周六开始，如果《意见》在大部分单位得到实施，商场投放广告的时间就会前移到周四，活动也要安排2.5天甚至是3天时间。例如每天抽出50名幸运客户的活动，以前只需要安排100名，以后是不是要考虑安排125名或150名。
    同时，李女士称，如果银行、工商、税务等单位星期五下午放假的话，也会给企业带来不便，如办理各种相关手续，“万一员工去行政服务部门办事，去了发现星期五下午关门了，或者不受理业务怎么办？”

【人社部门】
新政在随州尚未落地
    昨日上午，记者来到随州市人力资源和社会保障局，该局办公室相关负责人告诉记者，每周放假两天半，是中央的一项意见稿，并非强制性的法律法规。作为地级市人社部门，他们在没有接到上级文件的情况下，不便也无法做出置评。
    随州有哪些部门、单位或企业，目前已经能享受每周两天以上的假期？人社部门相关负责人称，《意见》新鲜出炉，截至昨日，根据国务院办公厅《意见》放假2.5天的单位，应该还没有。
    而随州一些工作性质特殊的单位，如医院、铁路、教育部门等，医院夜间需要值班的或因工作原因无法下班后回家的，出现调休情况后，每周休息时间明显不止2.5天。教师如果不是参加毕业年级的补课，每周都正常休息2天，加上寒暑假，总休假时长也比其他岗位要多。
    再以铁路部门为例，如列车员需要连续在车上值班3天，回家连续休假3天后再值班，看起来每周的休息时间接近一半，但因为夜间加班等问题，实际工作强度并不比每周“上五休二”的单位轻松。