(老吴答问)一个有良心的私企(来自与好友聊天记录)
(来源于QQ聊天记录)
笑傲人生 10:13:22
我现在是一家贸易公司的,想跟员工办理五险一金,有情况不明白,才麻烦你的!
笑傲人生 10:13:26
打搅你了
老吴 10:18:26
如果属于曾都区辖区,去曾都人社局咨询办理;如果属于随州市直属单位,比如像以前的铁树集团、淅河棉纺厂等单位,可以到随州市人社局二楼咨询办理。当然,你要提供按要求的一些资料
笑傲人生 10:19:31
这我知道,我要问的是扣除工资的比例是多少?
老吴 10:19:33
曾都区人社局在沿河大道;随州市人社局在汉东路
老吴 10:20:33
具体的比例你看我空间里关于此类问题
老吴 10:22:08
五险是在人社局办理,但“一金”不属于人社局管
笑傲人生 10:24:11
我先了解一下,不明白再问你
笑傲人生 10:37:30“单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全额社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。”
是这个规定吧,
笑傲人生 10:39:01
那如果一个人一个月拿4000千块,公司就要出1420
老吴 10:40:21
好像有个上限
老吴 10:41:36
但是也有个最低的下限,大概不能低于最低工资标准
笑傲人生 10:42:06
如果是这样的话,说出来不怕你笑,我还真付担不起
老吴 10:42:48
不会出那么多
笑傲人生 10:42:58
我们公司现在是保本,如果一个人一个月出一千多的话,五个人就是六千多
老吴 10:44:13
好像有个最高缴费基数。具体的还要再看看才能准确回答你
笑傲人生 10:44:35
我最终的想法是:我一个人一个月帮缴个三百多左右,个人再出200左右
笑傲人生 10:44:48
那像这样说,我的这种想法搞不成
老吴 10:46:04
既然你能出那么高的工资那就说明你的企业就能够出得起那些保险费
笑傲人生 10:46:58
我们公司是做品牌代理的,现在只能是保本经营
老吴 10:49:28
住房公积金好像不是强制性的
笑傲人生 10:50:19
住房公积金没多少,
老吴 10:50:24
但是如果员工坚持要求住房公积金那也没办法
笑傲人生 10:51:50
你的意思,国家规定必须要按工资的比例来按
老吴 10:51:51
这个是可以计算在成本里的呀
笑傲人生 10:52:10
像我那个想法搞不成
老吴 10:52:59
不是搞不成
老吴 10:54:10
如果不好计算工资额,你可以让社保部门计算个基数出来
老吴 10:55:24
每年社保部门会出个计算基数。在随州能够按每年的基数缴纳就应该是不错了
笑傲人生 10:55:55
说出来不怕你笑,如果四千块钱按单位出1420的话,一个人就等于我要拿出一百多件的货物的利润出来,如果五个人都按那比例算的话,我一个月就要拿出六百多件货的利润出来,目前我一个月出货的数量,才在一千二三之间,目前处于保本,如按那个搞,我一个月亏六千多,真的搞不起
老吴 10:57:06
你的企业如果连交社保费都那么困难,怎么会有那么高的工资标准呢?常说“买得起马,就备得起鞍”。现在即使个体户、自由职业人这年头还得每年缴费4560元呢
笑傲人生 10:57:36
是这个行业的标准,现在人不好招
老吴 10:58:45
模范遵守国家的规定不错。如果不清楚,社保局会给你讲得很清楚
笑傲人生 10:59:05
知道了,有时间去一下
老吴 11:00:13
核算每个员工的工资标准是根据成本来计算的
笑傲人生 11:00:29
是的
老吴 11:01:08
这个成本应该考虑社保金这一块
笑傲人生 11:01:49
我们这行业,就不好算
笑傲人生 11:02:06
底薪加提成,
老吴 11:06:38
那你就按社保局给的基数计算吧。能这样交的话在随州地区应该是很遵守规矩的私企了
笑傲人生 11:07:00
明白了
笑傲人生 11:07:09
谢谢你了
缴费比例链接:http://bbs.suizhoushi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=556757&page=1&extra=#pid4030952
笑傲人生 10:13:22
我现在是一家贸易公司的,想跟员工办理五险一金,有情况不明白,才麻烦你的!
笑傲人生 10:13:26
打搅你了
老吴 10:18:26
如果属于曾都区辖区,去曾都人社局咨询办理;如果属于随州市直属单位,比如像以前的铁树集团、淅河棉纺厂等单位,可以到随州市人社局二楼咨询办理。当然,你要提供按要求的一些资料
笑傲人生 10:19:31
这我知道,我要问的是扣除工资的比例是多少?
老吴 10:19:33
曾都区人社局在沿河大道;随州市人社局在汉东路
老吴 10:20:33
具体的比例你看我空间里关于此类问题
老吴 10:22:08
五险是在人社局办理,但“一金”不属于人社局管
笑傲人生 10:24:11
我先了解一下,不明白再问你
笑傲人生 10:37:30“单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全额社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。”
是这个规定吧,
笑傲人生 10:39:01
那如果一个人一个月拿4000千块,公司就要出1420
老吴 10:40:21
好像有个上限
老吴 10:41:36
但是也有个最低的下限,大概不能低于最低工资标准
笑傲人生 10:42:06
如果是这样的话,说出来不怕你笑,我还真付担不起
老吴 10:42:48
不会出那么多
笑傲人生 10:42:58
我们公司现在是保本,如果一个人一个月出一千多的话,五个人就是六千多
老吴 10:44:13
好像有个最高缴费基数。具体的还要再看看才能准确回答你
笑傲人生 10:44:35
我最终的想法是:我一个人一个月帮缴个三百多左右,个人再出200左右
笑傲人生 10:44:48
那像这样说,我的这种想法搞不成
老吴 10:46:04
既然你能出那么高的工资那就说明你的企业就能够出得起那些保险费
笑傲人生 10:46:58
我们公司是做品牌代理的,现在只能是保本经营
老吴 10:49:28
住房公积金好像不是强制性的
笑傲人生 10:50:19
住房公积金没多少,
老吴 10:50:24
但是如果员工坚持要求住房公积金那也没办法
笑傲人生 10:51:50
你的意思,国家规定必须要按工资的比例来按
老吴 10:51:51
这个是可以计算在成本里的呀
笑傲人生 10:52:10
像我那个想法搞不成
老吴 10:52:59
不是搞不成
老吴 10:54:10
如果不好计算工资额,你可以让社保部门计算个基数出来
老吴 10:55:24
每年社保部门会出个计算基数。在随州能够按每年的基数缴纳就应该是不错了
笑傲人生 10:55:55
说出来不怕你笑,如果四千块钱按单位出1420的话,一个人就等于我要拿出一百多件的货物的利润出来,如果五个人都按那比例算的话,我一个月就要拿出六百多件货的利润出来,目前我一个月出货的数量,才在一千二三之间,目前处于保本,如按那个搞,我一个月亏六千多,真的搞不起
老吴 10:57:06
你的企业如果连交社保费都那么困难,怎么会有那么高的工资标准呢?常说“买得起马,就备得起鞍”。现在即使个体户、自由职业人这年头还得每年缴费4560元呢
笑傲人生 10:57:36
是这个行业的标准,现在人不好招
老吴 10:58:45
模范遵守国家的规定不错。如果不清楚,社保局会给你讲得很清楚
笑傲人生 10:59:05
知道了,有时间去一下
老吴 11:00:13
核算每个员工的工资标准是根据成本来计算的
笑傲人生 11:00:29
是的
老吴 11:01:08
这个成本应该考虑社保金这一块
笑傲人生 11:01:49
我们这行业,就不好算
笑傲人生 11:02:06
底薪加提成,
老吴 11:06:38
那你就按社保局给的基数计算吧。能这样交的话在随州地区应该是很遵守规矩的私企了
笑傲人生 11:07:00
明白了
笑傲人生 11:07:09
谢谢你了
缴费比例链接:http://bbs.suizhoushi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=556757&page=1&extra=#pid4030952
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