按理说企业不签劳动同就应该善待员工！打工仔们只能望企业兴叹！我们要求不要，工资一般就好！如果都不能按时发工资，那一定是公司除了问题！按理说各行各业的实际工资应该超过政府规定的最低工资标准！但是实际上工资一直都在最低工资标准线上徘徊！好不容易等到了发工资日，财务一句不知道。你就得等到下个月，也许是下下个月！你的房租，生活费基本就靠猜！我相信你一定觉得我是在瞎掰！根据本人实际经验！之前的两家随州公司累计拖欠本人工资达到8千块，截止发帖时间，拖欠日期也有大半年之久！老板的态度都是好的！一去问工资都是给！给！给！叫你去找财务！财务就一句话：“没钱！！”你就没辙了！走不聊维权，因为我们没钱劳动合同！我们唯一能做的就是反复的上门讲理！但实际上“道理”永远不再我们这边！于是我们该锁门的锁门，该闹事的闹事也就是为了一点生活费！而这一切好想都跟老板们无关！他们依然我行我素！招聘信息上永远都是2千以上甚至过万的工资！他们从来都不会告诉你发工资的准确时间！也不会告诉你为什么扣钱！就算扣了钱也没有罚单！你也只能认栽了！现在各个媒体都在说人才缺口很大！我相信工资的问题才是造成人才缺口的核心问题！我在这里祈祷我去年年底好几个月的工资马上能给我！http://player.youku.com/player.php/sid/XNTI0NjQ3MTU2.html/v.swf