随县—“国家级教育特色强县”
    随县，这块养育了炎帝神农，发明了原始医药和农业的神奇土地，近来又诞生了一个新的神奇。随县政府领导班子积极探索、大胆创新，在教育发展方面，走出了一条崭新的路子——花最少的钱，办最有特色的教育。
    一、节约花钱方面做法如下：
    1、教师工资以养老保险的名义扣8%；
    2、2010年教师绩效工资提标降低标准兑现，2012年提标不予兑现；
    3、教师住房公积金以三项基本工资为计算基数，而不是那个破文件规定的以全额工资为基数，这样节约近一半支出；
    4、严格控制职称晋升，晋升了也不兑现工资（没人提就假装忘记了）；
    5、不为教师购工伤保险，哪里出现了工伤工亡事故，由单位自行解决。（淮河做的很好，连续两个职工工亡，学校卖房子兑现了赔款，没为政府找麻烦，不过最理想的结局是不赔款就摆平）；
    6、省统招教师工资按每月1600元兑现，暂留几百元缺口，能糊弄过去就不发了，糊弄不过去再想办法；
    7、第十三个月奖金只在四大家和县直属机关搞，臭老九就不搞了；
    8、学校的公用经费扣下15%（那可不是一个小数哟。学校要那么多钱干什么，政府扣下来可以为四大家和局机关发点交通费、生活补贴，暖暖这些由随州市区下放到乡村来的干部的心，也可以建点楼堂管所，这是秘密，国务院不让搞，可不要乱说哟！办学嘛，以前政府一分钱不给，学校也不是照办么？）
    二、办特色教育方面做法如下：
    1、严查利用假期办班补课的教师（这些穷鬼臭老九眼睛就盯着那点钱，一点也不讨人喜欢）；
    2、严审各校账目，全面禁止为教师发放福利；
    3、全面造假，确保省义务教育均衡发展检查过关，（过关了以后就不用再操心搞什么均衡发展了，教育部和省政府烦死人了，义务教育均衡发展要是真搞得花多少钱呀，困难又大，又看不到政绩，不知道我们不想搞呀？糊弄过去算了）；
    4、大力发展职业技术教育，每年为各校下达中职招生任务，无论坑蒙拐骗把人招来，完不成任务的校长死定了。
    5、对争待遇的教师诉求把握八字方针：装聋作哑，恐吓拖拉。   
    可以预见，要不了多久，随县在教育方面就更节约了。来从教的人少了，现在职的退的退，跑的跑，队伍减小了，花钱不是更少了吗？至于随县下一代的读书问题不用担心，就是随县一个教师也没有了，随县人的子女还是照常有书读，再说了，就是将来有些麻烦，本届领导大多升官走了，想那么远干什么。市教育局、市政府经过认真调研，认为随县的经验值得大力推广，号召曾都区、广水向随县学习（尤其是广水政府，态度很不端正，竟然不扣教师的养老保险，教学质量还盖过主子，要好好整顿）。
    市政府决定，2014年为随县申办“国家级教育特色强县”。于 29 分钟前 审核通过