“问政”已结束，对照现实环境改进来看，基本反映出来无非两个方面的问题，从管理层来讲用心不够，对下业务渠道不畅通，不管对反映出的问题是否有意无意或明知不知，基本是没用心去建设铺就这个沟通渠道，一切事务都听“汇报”，“耍单边”怎么能不出纰漏？还有各职能部门之间的互动，也是关键。再个就是管理对象来讲，客观来讲，行业信息显得太闭塞，或是主观上没得这个意识都容易被“无奈”接受，共性问题很显然不是哪一个，如果不多对比了解整个行业是不会有一个准确合理的应对方法的，多方了解沟通重要的作用就是解决根性的问题，而不是今天这个知道的就少收点，明天那个不知道的就能忽则忽，这个商企“一碗水”始终端不平，为提高管理效能及更好保障群众利益，故此建议相关机构部门努力构建“政政互动、政企互动、企企互动”服务平台，包揽社会多项交流服务平台，涉及到无论是管理层还是管理对象各自之间都能大范围交流，也能督促各单位机构公开公正公平处理各种行政事务，为地方创造一个良好的沟通交流及建设发展环境，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。