前多少天坐公汽。在公汽动员机的的台子上放着两页有文字的白纸。我有点闲工夫就拿着看下。
上面写着公交公司多少名司机。下班后相约一同吃晚饭喝酒。饭后又一同通夜玩麻将、天明以后，又吃早饭喝酒。而后其中一名司机开车走到似乎是立交桥中央和一个三轮车相撞？三轮车司机死亡、文中反复强调司机应该器重不要酒驾要吸取严重经验云云。。。。
            我看后当即问开车的司机。公交公司的司机每天要上班多少个小时？答复说；十一个小时。又问。一个星期休息多少天工夫？答复，只休息一天？
            我想；司机工人是个很辛劳的劳动者。角色仿佛干的是机器一样的工作。再此，咱们不探讨他们有几工资？也不说酷暑严冬的难熬。我只想说：这些司机他们也是人，须要未必的充足的休息工夫。愈加也须要有未必的休闲文娱工夫。他们的心理须要有这样的安置。假如单位里里器重了这些劳动者的心理生理的须要？能否他们就还会如此的不要命的去文娱下去，还要依托酒精来打起精力开车工作，而后还会呈现事变呢？
             咱们的很多工厂等其余行业，也囊括那些学校的孩子们。他们的工作学习的工夫几乎都超越了八小时工作制。所以多年来工人出事变。学生孩子自杀时常发作。。。尤其是最有名的富士康的工人十连跳是那么的祸害生命和人的威严。咱们本市的很多学校也时常爆出孩子们的非正常死亡事情。这个文字里说的是公交公司。咱们本地能否还有更多的单位也有类似和愈加体现顽劣的单位呢？
              我自己以为，这些悲剧的发作能否和咱们的工会组织完整不作为；没有实行自己的工作职能有关系呢？能否和咱们的很多单位指导和其余的相关部门人心和治理工作安置也有联络呢？
              在理想生涯里，在单位和很多人对出问题的人大加声请教育的时分，能否要为那些出问题的人思考一下他们的感想和事变呈现的要害要素是在哪里呢？能否可以改过不好的做法和工作学习的形式来避免还会呈现的事变呢？
              这样的事件能否只是工会就能处置？工会能处置吗？该工会来治理干预掌握吗？
              当干农活的耕牛劳动以后，农民也会要牛儿喝水吃草去休息。怎样往常的人难道不能有正常的休息文娱工夫呢？
              假如你关心劳动者的福利和势力，珍惜生命，请各位看官大人顶下这个文字。指望社会器重这个话题。处置好可能存在的严重问题。树立好咱们的协调世界社会！