金波（市市场监管局直属机关党委专职副书记兼机关纪委书记）

　　市场监管局党员干部下沉南郊街道白云社区参加环境卫生整治活动
　　市市场监管局坚持以党建为统领，以打造“监管铁军、服务标兵”为主线，以“铸魂、固本、守正、提能、暖心”五项行动为抓手，大力推进清廉机关和人民群众满意模范机关建设，在围绕中心、建设队伍、服务群众上争当标兵，为服务全市经济社会高质量发展提供坚强保证。
　　一、以思想建设铸魂，在政治引领上争做标兵
　　一是以理想信念铸“魂”。建立理论武装常态化落实机制，通过上好“理论学习课”“典型引领课”“警示教育课”、办好党组理论学习中心组“示范班”、基层党支部政治理论学习“主体班”和市场监管“大讲堂”，筑牢理论之基。
　　二是以党性修养塑“心”。强化忠诚教育，把党章作为党组中心组理论学习和党支部主题党日学习的必修课，组织党员干部接受革命传统专题教育，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育，强化党的意识、党员意识。
　　三是以红色文化培“根”。用好本地红色文化资源，探索共建传承红色革命精神协作机制，先后与5家单位和企业基层党组织，联合开展“重走长征路、建功新时代”“我为群众办实事、营商环境共建”等主题党日活动，传承红色基因，为党员赋能补钙。
　　二、以强化组织固本，在支部建设上争做标兵
　　一是选好“领头雁”，强化支部领导力。把选优配强支部书记这只“头雁”作为打造红旗党支部的首要之举，压实领导干部抓支部建设的责任，构建党建工作与业务工作一肩挑、一同抓的格局。
　　二是用好“指挥棒”，激活支部内动力。细化党建三级任务清单，完善党建百分考核细则。落实落细主题党日制度、“三会一课”、社区“双报到”“结对共建”等工作，提升支部标准化水平。
　　三是装好“加速器”，提升支部战斗力。实施支部攻坚行动，把党支部建成展示积极作为的平台，做到“攻坚项目延展在哪里，党员的先锋作用就发挥在哪里”。
　　三、以清风肃纪守正，在改进作风上争做标兵
　　一是置设“防火墙”。严格落实党风廉政建设主体责任，推动党组书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，用“三张清单”拉好纪律警戒线。
　　二是架设“高压线”。强化纪律规矩，用制度管人、管事、管思想，落实“三重一大”决策报告制度等，完善关键岗位、重点人员的廉政风险防范体系，筑牢“严管”防线。
　　三是摆设“正容镜”。坚持抓早抓小抓常，推行每两个月1次廉政警示教育，落实廉政谈话制度，开展落实主体责任专题调研活动，把“四种形态”落到实处。
　　四、以锻造队伍提能，在履职尽责上争做标兵
　　一是典型引领励志气。着力培养“榜样”，聚力攻坚促产保供，推进各类企业复工复产复市，稳住商贸基本盘。近3年系统6名党员分别被国家知识产权局和公安部、省市场监管局通报表扬，3名同志评为全市优秀党员、抗疫先进个人。
　　二是开拓创新凝锐气。推行“包容审慎”与“严惩重罚”差异化监管模式，将首次违法免罚类型从74条增至121条，建立重点案件法律专家和律师提前介入机制，健全大要案挂牌督办、行刑衔接等制度，实现严格公正文明执法。
　　三是提升效能蓄底气。坚持系统思维，不断加强智慧监管平台应用，用好数据“分析师”，精准定位市场主体需求，破解基层食品监管、特种设备监管等难题，提升基层监管效能。
　　五、以担当实干暖心，在服务群众上争做标兵
　　一是当好优化环境的“维护者”。严格执行《市场准入负面清单》，将企业开办由“210”标准提升至“2050”标准，推行高频政务服务事项“即报即审”。开展“育苗”“壮苗”“保苗”行动，今年上半年，新登记市场主体2.87万户。开展专利融资助企行动，上半年我市专利融资额高达1.3亿元，推动企业更好更快发展。
　　二是当好质量安全的“捍卫者”。以食品、药品、工业产品质量和特种设备安全为重点，开展“守底线、查隐患、保安全”专项整治行动。出台《随州市标准化资助奖励资金管理办法》，助力品牌建设。
　　三是当好消费者权益的“守护者”。建立消费维权快速回应机制，推行第三方订餐平台消费纠纷先行赔付制度，发起实体店无理由退货承诺倡议，推行“12315平台ODR企业在线和解纠纷”工作机制，提高消费者投诉举报处理效率。