曾都区为新任镇村纪检干部“充电提能”
随州日报讯(全媒记者张琴、通讯员严仕强、方智文)“征地拆迁信访举报线索错综复杂多样,如何巩固关键证据,精准找出问题关键?”“重复信访举报件时间跨度长,如何帮助当事人化解心结,消除干群矛盾,实现息诉罢访?”连日来,曾都区纪委监委结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,大力开展强基固本行动,为镇村纪检干部“充电提能”,着力解决本领恐慌。
强基固本行动从7月持续至12月底,坚持“要什么教什么、干什么学什么、缺什么补什么”原则,突出实战练兵,进行个性化、菜单式精准培训,采取分管领导带头讲、业务骨干轮流讲、专家学者专题讲等方式,在全区纪检监察系统开展专题研讨培训、疑难问题会商会诊、考练赛活动,让广大纪检干部在沉浸体验式培训和实战推演中倒逼苦练内功,不断提升全区纪检监察系统正规化规范化法治化水平。
据了解,今年以来,该区纪委监委创新干部教育培训管理考核机制,贯通政治理论和纪法业务,贯通政策策略和方式方法,以“培训蓄能+案上练兵+考核强兵”方式锻炼队伍,累计组织各类培训30余场次1000余人次,案件质量评查60余件次。
该区纪委监委负责人表示,将持续深化办案区协作和“室组地”联动办案机制建设,加强部门协同贯通监督,通过培训和实战练兵推动各项业务工作规范化、制度化,不断提升监督治理效能。
强基固本行动从7月持续至12月底,坚持“要什么教什么、干什么学什么、缺什么补什么”原则,突出实战练兵,进行个性化、菜单式精准培训,采取分管领导带头讲、业务骨干轮流讲、专家学者专题讲等方式,在全区纪检监察系统开展专题研讨培训、疑难问题会商会诊、考练赛活动,让广大纪检干部在沉浸体验式培训和实战推演中倒逼苦练内功,不断提升全区纪检监察系统正规化规范化法治化水平。
据了解,今年以来,该区纪委监委创新干部教育培训管理考核机制,贯通政治理论和纪法业务,贯通政策策略和方式方法,以“培训蓄能+案上练兵+考核强兵”方式锻炼队伍,累计组织各类培训30余场次1000余人次,案件质量评查60余件次。
该区纪委监委负责人表示,将持续深化办案区协作和“室组地”联动办案机制建设,加强部门协同贯通监督,通过培训和实战练兵推动各项业务工作规范化、制度化,不断提升监督治理效能。
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