随州日报讯（全媒记者张清、特约记者钟克波）“2022年度履行党风廉政建设‘一岗双责’主题不够突出、问题针对性不强，希望在2023年注意克服”“希望把优化作风、提高服务、保障执效作为今年履职尽责的重要目标来抓，防止出现久拖疲沓现象”“部分党员干部的争先创优意识有所退化、面对复杂工作有畏难情绪，要加强党员干部党性教育、纪律规矩教育”……
　　2月22日下午，随州高新区2022年度“一把手”述责述廉暨2023年纪检监察工作会上，该区经济发展局、市场监管局、综合执法中心、自然资源和规划建设中心4个单位“一把手”逐一述责述廉。该区主要负责同志逐一点评，在简要点出过去一年工作亮点的同时，也一针见血直指存在的具体问题，提出了明确的整改要求和下一步努力方向，压紧压实“一把手”政治责任。
　　下级“一把手”向上级党组织定期述责述廉，每届任期全覆盖，是管党治党的制度性规定。随州高新区始终把党政“一把手”述责述廉，作为加强“关键少数”管理和监督的重要举措，通过亮成绩、晒问题，督促“一把手”们切实扛起管党治党的政治责任，切实履行好“一岗双责”，为清廉高新建设贡献力量。
　　会上，该区主要负责人围绕深入学习领会二十届中央纪委二次全会精神和省纪委十二届二次全会、市纪委五届三次全会精神，结合身边查处的典型案例和腐败问题具体表现形式进行深入剖析，以案释纪、以案讲法、以案为戒，教育引导全区广大党员干部在思想上对表，清醒认识全面从严治党形势，时刻保持永远在路上的坚韧和执着；在行动上对照，持续涵养风清气正的政治生态，引领保障高新区高质量发展，奋力在全省加快建设全国构建新发展格局先行区和全市打造城乡融合发展示范区中作出高新贡献、彰显高新担当。
　　高新区党工委领导班子成员、“两代表一委员”代表、区纪检监察工委委员对述责述廉对象进行民主测评，部分企业家代表参加会议。该区纪检监察工委将把“一把手”述责述廉报告载入领导干部个人廉政档案，并将述责述廉整改纳入日常监督，做好“一把手”向党工委述责述廉的“后半篇文章”。