市公安局监管支队第一党支部党员干部到两水社区开展反诈宣传

　　近年来，市公安局监管支队第一党支部深入推进党建工作与看守所业务融合联动发展，点亮“党建一盏灯”、拧紧“党建一股绳”、织密“党建一张网”，建设创新型、奋发型、服务型党支部，努力实现安全监管“零事故”、疫情防控“零感染”、监管服务“零懈怠”、队伍管理“零容忍”，有效提升了监管水平。支队先后荣获湖北省工人先锋号、湖北省监所管理工作成绩突出集体等荣誉称号，荣立“集体三等功”1次，监所获评全省规范管理“双十佳”示范监所，2人荣立个人二等功，13人荣立个人三等功，3名民辅警受到公安部、省公安厅通报表彰。
　　一、点亮“一盏灯”，建设创新型党支部
　　市看守所作为对特殊人员短期羁押的监管场所，夯实党建基础，探索未知领域，充分发挥党组织的政治核心作用，意义重大。一是党建内容求新。组织支部党员利用“学习强国”、《湖北公安手机报》、支部主题党日活动等平台学习政策，做到规定动作标准实用、自选动作丰富多彩。在党史学习教育暨政法队伍教育整顿中，开展“学党史、话感悟”专题活动，19篇信息被上级媒体采用。二是党建形式求变。创建“党建+中心工作”“党建+规范执法”“党建+特色亮点”特色支部工作法，推进党建与监管业务联动发展，该工作法被市公安局党委作为典型工作法推广宣传。三是党建效果求实。开展“支部主题党日”活动，注重实践感悟，避免走形式。组织党员民警赴洛阳镇九口堰革命传统教育基地等参观学习，进行红色传统教育。结合实际落实组织生活会、党建工作制度、“三会一课”等制度，让其成为指导具体工作的有效措施和方法论。在两年多的疫情防控工作中，25名党员主动请缨，70多名民辅警众志成城，确保了在押人员羁押期间“零感染”。
　　二、拧紧“一股绳”，建设奋发型党支部
　　一是促进党建与监管工作联动发展。将“以人为本”的理念和情感共鸣的沟通技术融入工作中，探索实践管教新方法。今年以来共开展谈话教育3000多人次，成功教育转化各类难管对象50多人，多次被省厅、市局通报表扬。开展岗位练兵，提升民警整体素质。以监管业务、法律为重点，开展业务集中练兵10次、外出学习练兵5次。二是促进党建与作风建设联动发展。切实履行党建“一岗双责”机制，坚决反对“四风”，围绕做好监所安全稳定和服务全市经济社会发展大局，持续加大收押力度，坚持应收尽收，服务公安大局，为全市一大批重特大案件的侦办提供了强有力的保障。三是促进党建与党风廉政建设联动发展。先后开展纪法同行集中学习、清廉公安共建共享、廉洁家风宣传教育等活动共10余次。严格落实中央八项规定，在福利、接待、出差等小事上做文章，在思想上划出底线，在行为上明确界限。从严要求党员民辅警八小时之外行为，谨言行、慎交友。开展“管教示范岗”“巡控示范岗”等示范创建活动，发挥党员先锋模范作用，为监所管理工作提供动能。
　　三、织密“一张网”，建设服务型党支部
　　把“我为群众办实事”作为党建的出发点和落脚点，织密党支部在服务民警、服务在押人员、服务办案单位、服务群众等方面的多维度网络。一是服务好民警，调动工作的积极性。通过组织关心、生活关怀、文体竞赛等形式，营造拴人留心的环境。19名民警职级得到晋升，2名党员得到提拔重用，新发展4名党员。二是服务好在押人员，调动悔过的自觉性。在湖北政务网开通律师网上预约会见功能，实现会见1055人次，为在押民营企业法人代表安排远程会见60余次，协调解决矛盾20余次。三是服务好基层，调动发展的主动性。积极服务乡村振兴，到对口联系点随县新街镇苏湾村开展“我为群众办实事”活动，先后协调供电公司将两台50千伏变压器增至200千伏，协调规划部门选址新的党员群众活动中心，争取市公安局给予一定的资金支持。