近年来，随州公交公司一直秉持着“健全组织、规范管理、超前防范、苗头化解”的工作法，努力将矛盾化解在萌芽状态，通过加强预防和调解工作，该公司劳动争议调解委员会调解的争议几乎为零，企业与员工的劳动关系保持着稳定、协调和谐的状态。随州公交公司先后荣获了“湖北省先进劳动争议调解委员会单位”、“湖北省劳动关系和谐企业”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号。

  随州公交公司将继续秉持和谐企业建设的理念，不断加强组织建设、规范管理，提前预防和化解劳动争议，为企业和职工营造更加和谐稳定的劳动关系，为随州交通运输事业发展做出更大贡献。