（通讯员 周倩 喻军 ）为积极响应教育部、人力资源和社会保障部对2023届毕业生就业工作要求，深入落实随州市人才办留人引才，进一步优化人才结构，完善人才梯队建设，3月30日，随州市中医医院举办2023春季招聘见面会，为毕业生搭建交流平台。




本次招聘见面会从投递的500余份简历中共计筛选有效简历69份，其中研究生31人，本科生38人，主要面向临床、护理、药剂、检验、放射等岗位。

招聘见面会现场，医院副院长汪培国同志首先向应聘者表示热烈的欢迎，继而细致的讲述了随州市中医医院的发展历史，让他们对医院有了更深刻的了解。由医院领导及相关部门负责人组成的面试团队，逐个对应聘者从专业素养、职业规划、薪资待遇等方面进行面谈。

随后，前来应聘的学生纷纷与随州市中医医院相关部门负责人深入交流职业发展平台和个人成长通道等问题，现场签订意向性就业协议46份。



最后，随州市中医医院院长梁冬波表示，招聘见面会的顺利举办对于医院发掘优质人才资源，进一步加强医院人才队伍建设工作等方面意义重大，必将为随州市中医医院高质量可持续发展提供不竭动力。

来源：随州市中医医院