实实在在办实事,不断实现人民对美好生活的向往
湖北新兴全力始终坚持以职工群众为中心,紧紧团结职工,为职工办实事,充分保障职工群众享受公司改革发展带来的红利,着力于改善职工生活、改造生产环境、提高生活质量。在公司党委的坚强领导下,近千余名“老少”职工生活有滋味、工作有劲头,职工幸福的笑容为公司增添了一抹亮丽的风景线。
健康高质量发展,与职工共享发展成果。湖北新兴全力坚持把满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标,在高质量健康发展的改革之路上奋勇前行。面对市场的不景气与新冠疫情交织的时代,公司党委坚持在改革发展中保障职工的“饭碗”,切实提高职工幸福度。分别对铸造生产、机械加工7个车间的职工工资发放标准、发放情况进行摸底调研,营造风清气正的工作环境。今年6-10月份,公司外贸出口月均3000余吨,超过了最好水平,在为职工谋福利上增强了实力,增添了底气。
坚持办好实事,让职工生活品质不断提高。湖北新兴全力把职工反映的问题作为党员承诺清单,从突出问题抓起,改善职工生活。公司落实困难职工帮扶工作,设立困难职工慰问金,将“我为群众办实事”形成长效机制,不断提升全体职工的获得感、幸福感、安全感。2022年,累计为职工办实事500余项;实施健康管理,免费为全体职工开展每年一次的健康体检,做到早发现早治疗;大力推进职工食堂改造升级,对食堂工作人员、卫生、环境等进行统一规范要求,严格筛选蔬菜、肉禽、调料进货渠道,采取公司负责、统一采购、按时结算的经营模式,不遗余力保障职工“菜篮子”;全力改造大众浴池,调研职工满意度,对男女浴室设备、门窗进行统一更换,从根本上解决洗澡难问题;针对随州水质较差问题,考虑到影响职工身体健康,有效降低患结石风险,公司在职工食堂总管道安装中央净水装置,在车间安装净水器5个,从“源头”关心职工健康大事······系列举措将“职工所忧、职工所盼”办到“心坎上”,送到“心里面”。
搭建成长大舞台,让职工更好发展。湖北新兴全力把职工发展放在首要位置,从生产一线出发为职工提供施展才华、学习交流的成长平台和发展空间。建立“导师带徒”制,对新入职员工、新招学生、操作新手进行“一对一指导+授业解惑”,确保每一名职工学有所得、学有所获;建立劳务工转正式工机制,针对表现优异、业绩突出的职工予以优先机会;举办职工技能比武,开阔视野的同时,与更多的高精尖才人一同切磋,为职工提供施展才华的舞台,让“人人努力成才、人人皆可成才、人人展露其才”蔚然成风。
“我们要始终与人民风雨同舟、与人民心心相印,想人民之所想,行人民之所嘱,不断把人民对美好生活的向往变为现实。”蓝图已经绘就,号角已经吹响。湖北新兴全力将始终把职工群众的“小事”放在心头,切切实实办实事,让全体职工过上踏踏实实的“小日子”。(张楠)
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