以“四项融合”为抓手 着力推动机关党建与业务工作齐头并进
2022/07/31 20:37:42
以“四项融合”为抓手
着力推动机关党建与业务工作齐头并进
▲市中级人民法院党员干部下沉齿轮社区开展法律宣传服务
冯春林(市中级人民法院党组成员、政治部主任、机关党委书记）
党建工作是确保人民法院政治方向正确，促进司法为民、公正司法的重要保障。近年来，市中级人民法院机关党委在市委直属机关工委和院党组的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，自觉服务服从院党组各项中心工作，推动机关党建与业务工作深度融合、齐头并举、相互促进。
一、以目标融合为引领，推动思想政治建设走深走实
一是强化“学”的意识。牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，始终坚定不移在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻党章党规，严格落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，确保执行路线不走偏、贯彻落实不走样。
二是丰富“学”的形式。建立健全院党组中心组学习、院党组会议学习、院务会学习、党支部学习、专题学习等“五位一体”相结合学习机制，夯实理论根基，筑牢精神支柱。
三是拓展“学”的内容。坚持线上与线下、课上与课下、网上与网下“三项结合”，运用“领导干部讲党课”活动、“品读经典，阅享人生”读书分享、微信公众号党史百年天天读等多种教育形式，建设“学习型机关”。
一、以目标融合为引领，推动思想政治建设走深走实
一是强化“学”的意识。牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，始终坚定不移在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻党章党规，严格落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，确保执行路线不走偏、贯彻落实不走样。
二是丰富“学”的形式。建立健全院党组中心组学习、院党组会议学习、院务会学习、党支部学习、专题学习等“五位一体”相结合学习机制，夯实理论根基，筑牢精神支柱。
三是拓展“学”的内容。坚持线上与线下、课上与课下、网上与网下“三项结合”，运用“领导干部讲党课”活动、“品读经典，阅享人生”读书分享、微信公众号党史百年天天读等多种教育形式，建设“学习型机关”。
二、以基础融合为支撑，推动组织建设落实落地
一是健全组织生活制度。先后制定机关党委工作制度、机关党组织“三会一课”制度、民主评议党员、谈心谈话、考核述职、党组织设立与换届选举、民主生活会、支部委员职责、发展党员、党费缴纳、党员干部理论学习等11项制度，做到以制度规范行为。
二是优化基层组织架构。聚焦事业发展所需、工作落实所要、干部能力所盼，对机关党支部设置进行优化调整，夯实党建基本盘。指导各支部结合实际，探索形成“学习当尖兵、服务做先锋”“三为”“三抓”等各具特色的支部工作法，不断深化“红旗党支部”创建活动。
三是积极开展实践活动。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，今年“3.31”疫情期间迅速成立党员突击队，70余名党员干部昼夜奋战疫情防控一线。扎实推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，院领导领办、带领党员干部进法庭，全力推进人民法庭规范化建设；进社区，进行普法宣讲，帮助解决群众实际问题；进企业，努力助企纾难解困，助力优化营商环境。
二是优化基层组织架构。聚焦事业发展所需、工作落实所要、干部能力所盼，对机关党支部设置进行优化调整，夯实党建基本盘。指导各支部结合实际，探索形成“学习当尖兵、服务做先锋”“三为”“三抓”等各具特色的支部工作法，不断深化“红旗党支部”创建活动。
三是积极开展实践活动。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，今年“3.31”疫情期间迅速成立党员突击队，70余名党员干部昼夜奋战疫情防控一线。扎实推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，院领导领办、带领党员干部进法庭，全力推进人民法庭规范化建设；进社区，进行普法宣讲，帮助解决群众实际问题；进企业，努力助企纾难解困，助力优化营商环境。
三、以职责融合为抓手，推动队伍建设见效见力
一是抓好“关键少数”。以机关党委主体责任落实推动机关党支部主体责任压实，选优配强机关党支部书记，院领导常态化联系基层党组织，以普通党员身份参与支部主题党日活动，指导各支部打开党建工作新格局。
二是抓好“重要多数”。综合考虑年龄结构、庭室平衡选配支部委员，压紧压实支部书记全面负责总抓、支部委员分工负责具体抓的有效组织体系；抓紧抓实党组织书记队伍能力素质培养，通过履职培训等手段增强支部书记及纪检委员履职能力。
三是抓好“普遍众数”。坚持按需索骥、按图施行，紧密结合干部性格特点、专业特长、兴趣爱好、知识体系，做到因人施教、因材施教、因问施教；做好理论与业务知识的输入与心得分享，督促全体党员把新思想新理念转化为促进审判的新手段新方法。
二是抓好“重要多数”。综合考虑年龄结构、庭室平衡选配支部委员，压紧压实支部书记全面负责总抓、支部委员分工负责具体抓的有效组织体系；抓紧抓实党组织书记队伍能力素质培养，通过履职培训等手段增强支部书记及纪检委员履职能力。
三是抓好“普遍众数”。坚持按需索骥、按图施行，紧密结合干部性格特点、专业特长、兴趣爱好、知识体系，做到因人施教、因材施教、因问施教；做好理论与业务知识的输入与心得分享，督促全体党员把新思想新理念转化为促进审判的新手段新方法。
四、以机制融合为保障，推动作风建设有形有效
一是强化制度“约束力”。以政法队伍教育整顿工作为契机，推动形成“制度11项”，完善《随州市中级人民法院法官、法官助理、书记员绩效考核细则（试行）》，健全科学规范的绩效考评制度，形成有激励和强约束的竞争环境。
二是强化制度“执行力”。督促党员干部坚持养成按制度履职办事、开展工作的良好习惯，鼓励引导党员干部争做遵守制度、维护制度、执行制度的表率。
三是强化制度“鞭策力”。坚持把监督执纪与审务督察、司法巡查相结合，运用好监督执纪第一种形态，坚持“全周期管理”“全链条服务”“全闭环处置”，努力形成人人有责、人人担责、人人尽责，上下合力、齐抓共管、协同发力的良好工作局面。
二是强化制度“执行力”。督促党员干部坚持养成按制度履职办事、开展工作的良好习惯，鼓励引导党员干部争做遵守制度、维护制度、执行制度的表率。
三是强化制度“鞭策力”。坚持把监督执纪与审务督察、司法巡查相结合，运用好监督执纪第一种形态，坚持“全周期管理”“全链条服务”“全闭环处置”，努力形成人人有责、人人担责、人人尽责，上下合力、齐抓共管、协同发力的良好工作局面。
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