一年之计在于春，春天代表着希望，春天代表着奋斗的开始！2月25日下午，学校教务处组织了东城文峰塔学校第一期青年教师培训，会议由罗校长主持召开。我校始终坚持量身定制，全面提升的原则，把校本培训作为教师综合素质提高的主要阵地，努力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力，胜任教育教学要求的高素质、专业化教师队伍。

    首先，罗校长和我们分享了自己对教育观、人生观的解读。她说“教师最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸”，“你教室里的每一个孩子，都是一个家庭的整个世界”。同时，罗校长还指出青年教师是我们学校教师队伍的主力军，也是学校持续发展的生力军，青年教师兴则学校兴，青年教师强则学校强。青年教师有理想、有担当，学校就会发展，学生就有希望。
    罗校长对我们青年教师提出寄语：





    接下来，罗校长又对学校新的教研模式及组织架构、工作职责进行说明。学校教务处以“骨干引领、榜样示范”为职能，年级组以“理论培训、课题研讨”为中心，备课组以“研读教材、集体备课”为内容，全方位、多层级开展教研活动，相信此次教研模式的创新，定能提升我校青年教师教育教学水平！

    教务处白主任从教学常规——备课、上课、听课、作业的批改和辅导四个方面做出解读。从她的培训中我们明白了:备课的重要性，如何备课，上课应该注意的问题，如何去听一节公开课，作业批改与辅导的原则。虽然白主任现在处于隔离期间，但她依然和我们作出详细的解读。希望白主任早日回到学校，回到我们身边！

    优秀青年教师代表张茜老师和我们分享她到校六年的成长经历，从刚上班时的稚嫩，到如今拥有游刃有余的工作能力，她也经历了很多酸甜苦辣。她建议青年教师：不要抱怨，否则画地为牢。鼓励青年教师遇到问题，要想方法去解决。一味抱怨，只会降低工作效率，也会影响生活质量。

    在校长讲话环节，倪校长对青年教师提出以下几点建议：
1、奋斗青春，展示自我；
2、努力学习、钻研教学；
3、慎交友、爱交友、学先进；
4、爱校如爱家；
5、切勿虚度光阴。
    希望青年教师能够努力提高自身能力，为东城文峰塔学校的明天奋斗，不负青春！

    张校长高度赞扬了此次培训：精准、有序。建议青年教师做一个善于学习的人，尤其在互联网发达的今天，我们更要学会多向优质互联网平台学习，多开阔视野。另外也要向有丰富经验的老教师、名师学习。也指出青年教师要有阳光的心灵，积极向上，做一个有正能量的教师！

    李校长表示此次培训意义重大，为青年教师提供了行之有效的建议和经验分享。之后学校将大力支持青年教师能力提升，让青年教师走出去，多开阔视野。另外李校长指出我校有两大名片：一是教学质量，二是书法特色。今后东城文峰塔学校的发展还是要靠青年教师的力量，青年教师要快速成长，成为东城文峰塔学校发展的中流砥柱！



    各位老师认真聆听，仔细做笔记，感悟颇深，会后积极分享培训心得。


    最后罗校长总结发言：“‘桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。‘我不想在未来的日子里独自哭着无法往前，在这个世界里寻找着你的未来，你问我未来在哪里，我想回答：我还年轻，我还年轻。”让我们释放活力，展现魅力，朝着梦想指引的方向，现在就出发！
图文:戴圣培