因工作需要，经研究决定，按照公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现制定实施方案如下：
　　一、招聘岗位
　　市城市建设实业有限责任公司（以下简称“建设实业公司”）面向社会招聘司机岗位工作人员1人。
　　二、招聘条件
　　1．年龄要求：应聘人员出生日期在1976年1月1日之后。
　　2．须持有C1或以上驾照，从事相应车辆驾驶达8年以上且无严重肇事记录。
　　3．身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史。
　　4．品行端正，有较好的职业道德，具有适应岗位要求的专业或技术条件及工作能力，积极履行岗位职责。
　　5．拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守公司工作纪律。
　　6．退伍军人优先考虑。
　　三、招聘程序
　　主要包括发布公告、报名、资格预审、考试、体检与考察、公示、聘用7个环节。
　　1．发布公告。招聘公告拟在随州日报进行公布，时间5天。
　　2．报名。应聘人员采取现场报名的方式报名，需提供以下资料：《公开招聘报名登记表》、个人简历、本人学历证书、身份证、驾驶证扫描件（复印件）、其他需要提供的证明材料扫描件（复印件）。
　　应聘人员携带以上资料，现场填写《公开招聘报名登记表》，报名地点：随州市城市建设实业有限责任公司（解放路666号），联系人：冯先生，联系电话：0722—3988019，18871129699。
　　3．资格预审。对报名者资格进行审查，符合条件者进行下一个环节。
　　4．面试。资格预审合格者，组织对应聘者进行面试（时间另行通知）。考试全程接受纪检监察部门监督。
　　5．体检及考察。通过考试的人员，到我市定点医疗机构，参照我市机关事业单位驾驶员录用标准进行体检，费用自理。同时开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的，取消拟聘人选资格。
　　6．公示。拟聘人选面向社会公示，公示期5个工作日。
　　7．聘用。公示期满无异议的，由市建设实业公司与拟聘人选签订劳动合同，约定试用期。试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。