随县论坛讯 （全媒体记者包东流 通讯员德保 光赋 符娟）11月1日晚，随县吴山镇召开“转作风、保安全、促发展”专题会。镇党委书记何佑鹏主持会议，结合第一阶段工作的开展情况，要求大家用照镜子的方法提出各自存在的问题，并提出解决问题的办法，确保“转保促”活动不扭于形式并取得实效，政府机关全体干部职工、“七站八所”单位负责人参加会议。

    会上，镇党委副书记周伟等13名青年干部分别就自身及全体行政干部存在的问题和不足进行自我剖析和互相剖析，并提出解决问题的方法和措施，交流了“转保促”活动开展以来的心得体会。随后，党委政府领导班子成员及老干部对13名青年干部的发言进行现场点评，整个会议历时2.5小时，现场火药味浓，唇刀舌剑不留“情面”，一针见血不讲“私交”，打破了以往“你好我好大家都好”的“怪圈”，开启了“转保促”活动的新篇章！

    会上，镇纪委书记吴优剖析了“不碰书本、不求甚解、不想办法、不拿意见、不讲规矩、不归我管、不务正业、不能少我的、不当出头鸟、不说行、看透不说透、不早到”十二种怪现象存在的根源，提出“开展集中学习、开展自查自纠、规范机关管理、严肃追责问责”的“转保促”建议。

    大家一致认为，从“转保促”活动第一阶段督导反馈的问题来看，虽然取得一定成效，但是存在学习研讨不深不实、宣传氛围不浓不广、作风转变不快不急等问题，反映出部分单位在抓“转保促”活动时重视不够、办法不多、手段不足的现状。　　党委委员、派出所长乐道贤说：“年轻干部在今天的会议上提出的问题多，但提出解决问题的办法少，年轻干部要在学习上多用心，在工作上多创新！”

    镇党委副书记、镇长余汉涛说：“年轻干部存在工作活力不足、工作状态不佳、工作责任性不强、工作标准不高的问题，通过今天的发言可以看出，部分年轻干部一是存在守旧思想，对‘转保促’活动认识不足；二是对问题剖析不彻底，敷衍了事、应付差事；三是提出解决问题的办法不实。希望大家在今后的工作中加强理论学习和社会实践，切实提升自身的综合素质！”

    镇党委书记何佑鹏剖析说：“现在，我们的干部中有不安于现状的‘佛系’干部、挑肥拣瘦的‘鸵鸟系’干部、无所事事的‘巨婴系’干部；有推责任、比待遇、抢好处的干部；有找问题‘蜻蜓点水’、提解决问题方法肤浅的干部。今后的评先表模、选人用人将以‘转保促’为准绳，不让老实人吃亏。”　　何佑鹏对“转保促”活动的下一阶段工作提出了要求。他说：“下一个阶段的‘转保促’活动要扎实开展起来，按照活动方案的要求，要将学习放在第一位，每周定期召集全体行政干部、部门负责人集中学习，要亲自撰写调研报告，对“转保促”活动发挥指导作用。要求大家做到‘三个珍惜’——珍惜岗位、珍惜形象、珍惜机会！以“转保促”活动为载体，在全镇范围内整顿作风，统一思想，振奋士气，提升能力，促进发展。”