按照市委办公室、市政府办公室《关于印发<随州市急需紧缺高层次人才引进办法>的通知》（随办发电[2016]33号）精神，现将随州市2021年度部分事业单位招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
2021年度招聘10名急需紧缺人才（详见《随州市2021年度部分事业单位急需紧缺人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。可登陆随州组织网http://www.szzzw.gov.cn/或随州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.suizhou.gov.cn/查询。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力；
4、具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；
5、具备报考岗位所需的学历、年龄等各项资格条件（详见《岗位表》）。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名：
1、正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员；
2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4、近五年内被国家行政机关、事业单位辞退的人员；
5、在公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6、按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2021年7月13日至8月6日。
(二)报名方式。应聘者需填写《随州市2021年度事业单位招聘急需紧缺人才报名表》（可登陆随州组织网http://www.szzzw.gov.cn/或随州市人力资源和社会保障局网站http://rsj.suizhou.gov.cn/下载），与身份证、毕业证、学位证以及人才相关证明资料扫描件一并发送至电子邮箱（476481484@qq.com）。邮件名称请写明应聘人员姓名、应聘单位和岗位名称(例如：姓名+随州市委党校+教师岗位)。
(三)资格审查。以用人单位主管部门审核为准，市人社局进行资格复查。对不合格的应聘者，由用人单位通过邮件或电话的形式告知本人。
五、测试安排
测试时间和地点由用人单位通过邮件或电话的形式告知本人。对资格审查通过的人员，直接进行面试、考核和体检，确定初步人选后报市政府领导审批，办理有关手续。
六、有关待遇
经批准聘用的人员试用期一年。在聘用期间除享受用人单位正常待遇以外还可享受以下待遇。
（一）引进的急需紧缺人才所需编制，在系统内空编中调剂解决。
（二）引进的急需紧缺人才申报高级职称不受职数限制，高级职称评定后可优先聘用。
（三）在随州境内购买住房的，比照企业引进人才按照博士3万元、硕士2万元的标准给予一次性购房补贴，所需经费由市财政承担。