转到公司运营岗也快一年了，虽然工资才4000多，但胜在清闲，每天九点上班，六点准时下班。安逸归安逸，我还是想趁着年轻，努力一把，说白了就是觉得在现在这个公司呆着可能也就这样了，没什么前途，年后终于下定决心，跟领导提了离职（年终奖拿到手，可以放心的辞职了），打算去更好的公司试一试。
本来一切都挺顺利的，在网上投了简历，面试了十几家公司，也有几家有了意向，但今天领导突然找到我，说要给我职级升一级半（基本算个部门小主管了）工资也涨1000，希望我留下来。我也大概猜到原因：我们部门前两天，还有两个同事提了离职，我们部门总共就10个人，一下子走三个的话，工作不好开展，我又是我们三个人里在公司呆的最久的，相对业务比较熟练。虽然说还在走流程，离职还没正式批下来，但这基本上是板上定钉的事了，我也跟同事们都说了要走，还和几个关系好的约了这周末一起吃个饭。这领导突然加薪留我，可是把我难住了...
说出去的话泼出去的水啊，我都昭告天下我要离职了，如果现在又答应留下来，我岂不是成了全公司的笑话了？想想要跟已经告别了的领导同事，又重新回归正常上下级、同事的关系，这也太尴尬了。还有我提离职这事，领导心里肯定也会留下疙瘩，现在是人员不够，领导可能还好言好语待着我，等过了这阵子，部门稳定下来了，指不定领导会怎么对我呢！但是作为一个打工人，升职加薪的诱惑却也是实实在在的，这一波下来，我收入基本上能有小5k了，一下涨薪幅度这么大，我真的是心动了...如果是去新的公司，先不说涨薪幅度有没有这么大，不管是工作还是社交环境也都得重新适应，感觉也难度很大。而现在的工作我已经很熟悉了，做起来也没什么难度，既安安稳稳，又多拿一点工资，感觉也不错啊。