随州“十三五”城镇新增就业累计超过10万人
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 梁红玲 徐嫚 杨婧茹)3月2日上午,随州市人力资源社会保障工作会议召开。笔者从会上获悉,“十三五”期间随州城镇新增就业累计超过10万人。
过去的五年,随州市人社部门强化就业优先政策,实施返乡创业三年计划,保持了就业局势的总体稳定,城镇新增就业累计超过10万人;聚焦贫困劳动力,做到社保兜底“不落一人”、技能培训“应培尽培”、就业人数“翻了一番”;持续推进社会保险制度改革,机关事业单位养老保险制度顺利实施,社保卡持卡人数不断扩大,社保制度覆盖面和社保待遇实现“双提升”;坚持人才强市战略和技能强市战略,开展“聚才随州”行动和职业技能提升行动,选树推荐了一批国家级、省级高层次人才;持续实施“阳光人社惠企行动”和“企业关爱职工、职工热爱企业”和谐劳动关系创建活动,优化人社营商环境,指导企业规范用工,支持实体经济发展;持续加强行风建设,内提素质,外树形象,连续三年在全省人社系统竞赛中夺牌争先,窗口服务得到人社部、省人社厅和随州市委市政府三级认可。
2021年是“十四五”开局之年,随州市人社系统将聚焦高质量发展,聚力保障和改善民生,着力扩大就业创业广度、加快社保改革进度、提升人才服务精度、维护劳动关系和谐度、展现人社服务温度,为“汉襄肱骨、神韵随州”建设提供强有力的人力资源和社会保障支撑,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。
过去的五年,随州市人社部门强化就业优先政策,实施返乡创业三年计划,保持了就业局势的总体稳定,城镇新增就业累计超过10万人;聚焦贫困劳动力,做到社保兜底“不落一人”、技能培训“应培尽培”、就业人数“翻了一番”;持续推进社会保险制度改革,机关事业单位养老保险制度顺利实施,社保卡持卡人数不断扩大,社保制度覆盖面和社保待遇实现“双提升”;坚持人才强市战略和技能强市战略,开展“聚才随州”行动和职业技能提升行动,选树推荐了一批国家级、省级高层次人才;持续实施“阳光人社惠企行动”和“企业关爱职工、职工热爱企业”和谐劳动关系创建活动,优化人社营商环境,指导企业规范用工,支持实体经济发展;持续加强行风建设,内提素质,外树形象,连续三年在全省人社系统竞赛中夺牌争先,窗口服务得到人社部、省人社厅和随州市委市政府三级认可。
2021年是“十四五”开局之年,随州市人社系统将聚焦高质量发展,聚力保障和改善民生,着力扩大就业创业广度、加快社保改革进度、提升人才服务精度、维护劳动关系和谐度、展现人社服务温度,为“汉襄肱骨、神韵随州”建设提供强有力的人力资源和社会保障支撑,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。
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