随州日报讯（通讯员裴锰  徐玉娥）这里，是我市非公有制经济最活跃的区域，248家非公企业砥砺奋进，奏响新时代发展最强音。
这里，是我市非公企业党建的破题之地:以“党建专员职业化、党员阵地标准化、党内活动经常化、党员班组规范化、各类保障制度化”为主要内容的“五化”建设如春风化雨，催生非公企业党建遍地开花。
这里，是随州高新区。
党建兴则事业兴，党建强则事业强。如今，随州高新区正以“五化”建设为抓手，围绕打造“汉襄肱骨、神韵随州”，开好顶风船、打好主动仗，全力推进非公企业党建向纵深发展。
强化党建引领核心，筑牢非公企业党建治理新格局
党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。
随州高新区党工委深刻审视非公企业党建这一时代命题，以高度的政治敏锐性周密谋划，于去年酝酿并印发《关于在全区非公企业党组织中全面推行“五化”建设的实施意见》，强化党建引领核心，为筑牢非公企业党建治理新格局提供政策支持。
该区以“政治对标”引领发展远航，营造“五化”建设大气场。市委副书记、政法委书记、随州高新区党工委书记冯伟亲自部署非公企业党建工作，要求从顶层设计入手，全力谋划“五化”建设创新课题，并纳入全市基层党建领题项目。成立非公企业党委，组建强有力工作专班抓落实。党工委班子成员和副处级以上领导包保71家规模以上非公企业的党建工作。
该区以“思想破冰”引领发展提质，用“五化”建设催生非公企业党建破题。坚持问题导向，开展非公企业党建大调研、大走访活动，析现状、找症结、思良策，坚定不移强化政治功能和服务功能，营造“抓好非公企业党建是最大的荣誉、抓不好是历史罪人”的工作氛围。



该区以“作风攻坚”引领发展增效，实现“五化”建设破题大融合。开展大培训、大交流活动，全面升级党建提能增质、党员聚能增效。开展作风大比拼活动，以“踏石留印、抓铁有痕”的真抓实劲、“逢山开路、遇河架桥”的敢抓狠劲、“滴水穿石、绳锯木断”的常抓韧劲推进“五化”建设，形成“党工委高点谋划牵头抓、企业党委整合力量统筹抓、企业党组织属地负责直接抓、党务工作者因地制宜具体抓”的四级联动的工作格局，激活党建工作一盘棋。
坚持系统化谋划，健全非公企业党建治理新体系
“五化”建设贯穿非公企业党建全过程，系统性、政策性强，随州高新区在文件出台前，分别报送省、市委组织部审核，并广泛吸收企业出资人和职工的意见建议。
谈及“五化”建设，健民集团随州公司原办公室主任、现专职党委副书记陈良河感受颇深：“‘五化’建设前，党委副书记听起来名头大，实际上是一个兼职，办公室日常工作占大头，党建工作有事就应付一下。”
像陈良河这样兼职搞党建的现象，在非公企业十分普遍。党建力量少且不专，直接导致党建工作流于形式。
为解决党建工作力量薄弱的突出问题，随州高新区在“五化”建设中首推党建专员职业化，要求规模以上的企业选聘专职党务工作者，明确党务工作者享受企业中层副职以上待遇。全区首批共聘用了20名企业专职党务工作者。黄鹤楼酒业聘请了211重点大学----海南大学毕业生裴春雨担任专职党务工作者，她积极推行党员管理积分制，提高了党员参与的积极性和管理的有效性。
党组织覆盖率低、质量不高，是非公企业党建面临的又一挑战。“五化”建设第二化，则强力推行党员阵地标准化。目前，全区非公企业已建立党组织102家，党组织覆盖率达100%。将齐星公司、健民集团随州制药厂、品源现代农业、黄鹤楼酒业等4家企业纳入“五化”试点示范建设，按照有场所、有设施、有标志等“六有”标准，打造标准化党员阵地。



此外，针对党员发挥作用不够、党员教育管理服务不优、党建制度保障不严等难题，高新区还推行了党内活动经常化、党员班组规范化、各类保障制度化建设。
在党员班组规范化建设中，要求企业着重把党员培养成班组长、把优秀班组长发展为党员。2019年以来，全区共吸纳20多名班组长为预备党员。品源现代农业研发中心4名党员，均来自车间班组长。他们合力攻关，在我省率先研发了香菇酱系列产品，并通过出口资质认证。2019年，该公司还被选为第七届军运会餐厅供应商，美味的香菇酱让外籍运动员赞不绝口。
坚持品质化服务，提升非公企业党建治理新成效
“五化”建设直面非公企业党建面临的难题，契合了企业的需求，迎合了党员的呼声，一经实施便迸发出勃勃生机。
非公企业对党建工作重要性的认识进一步加强。齐星公司集团党委推行党建班子与企业决策层双向交叉任职，全力实施党员强基工程，着力打造党建“共同体”、培植党员“毛血管”、奏响发展“最强音”，使党的政治核心作用和政治引领作用得到有效发挥。健民集团随州公司党委以党建引领科技创新，生产出对治疗新冠肺炎病毒有特效的“肺炎一号”救命药；抗癫痫药物研发成功并成功进入国家医保目录，年销售额千万元；乙醇高效回收再利用年增效570万元。黄鹤楼酒业公司党支部坚守企业发展“创业初心”，着力抓好“三个两”工作，即抓好党务工作者和党员班组长“两支队伍”，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范 “两个作用”，坚持经济效益和社会效益“两个并重”，凝聚起新时代的浩然正气。品源现代农业公司党支部画好组织架构“同心圆”、企业治理“同心圆”和创新发展“同心圆”，构建起企业需要、员工满意的党建工作体系，实现党建工作与企业发展同频共振。
党建和企业经营融合发展进一步提升。在齐星公司车间内，“党指引方向，党给我力量”的标语极为醒目。这家当年由社区创办的集体企业，如今已发展成为国家重点高新技术企业，总资产54亿元，员工3000余人，效益以每年30%的速度递增。齐星公司党委书记文家志表示， 30多年来，集团公司实现跨越式发展，尤其是新冠疫情期间，公司业绩逆势上扬，发展的秘诀就是始终坚持以党建为引领，抓好党建促发展、立足发展抓党建，把党建工作作为企业发展的“助推器”。
党员的先锋模范作用在企业经营中得充分显现。走进健民集团随州制药厂，一派火热的生产场景映入眼帘。2020年2月14日，武汉疫情告急，省疫情防控指挥部紧急下达该厂生产治疗新冠病毒疗效较好的“肺炎一号”任务后，50名党员闻令而动，连续奋战50多个昼夜圆满完成任务。健民随州制药厂二车间主任李宗涛介绍：“为完成任务，我们50多名党员三班倒，吃住都在车间。50多天来，没有一个人打退堂鼓，没有一个人叫苦喊累！”
近期，省市领导专题调研后评价：“五化”建设破解了当前非公企业党建面临的难题，是基层治理的一大创新，具有很强的示范意义和推广价值。
日月其迈，岁律更新。新的一年，高新区将深入推进“五化”建设， 为企业实现高质量发展激活“红色引擎”，以优异成绩迎接建党100周年！