随县论坛讯 （通讯员秋丽）8月3日，东城办事处召开机关干部学习交流会。会上，党政办副主任张亮明同志以《创新进取做好本职工作 务真求实实现任务达标》为题，分享了自己30多年的工作经验和心得体会；办事处年轻干部余俊、肖颖萍、卢玉楣3位同志分别就常态化疫情防控、“红色物业”创建、老旧小区改造工作进行汇报，谈工作思路、提出下一步工作建议；联席会成员对前期工作做出总结并对下一阶段工作做出作部署。通过开展学习交流活动，年长的同志交流工作经验，年轻同志汇报工作思路，发挥传帮带，形成比学赶超的干事创业氛围。



    党工委书记郭俱勇要求，全体机关干部要主动作为，应对大战大考，夺取疫情防控和社会经济发展双胜利，督办做好三项重点工作：
    一是旧改工作要全员上阵。明确六方责任，实行一日一督办，一周一观摩，要深入实际、深入基层，广泛发动居民群众参与。
    二是疫情防控要警钟长鸣。近期我国局部地区出现零星散发或聚集性疫情，我们要根据上级文件精神及时调整工作方法。加强对重点场所的管理和重点人员的排查、隔离。
    三是红色物业创建要全面推进。把红色物业作为东城党建引领基层治理的抓手，先硬件后软件、先建阵地后建组织、先试点后覆盖，以示范小区建设为标杆，以商业小区为重点，以点带面全面铺开，做到“五个全覆盖”：党员摸底全覆盖、业委会成立全覆盖、党组织设立全覆盖、党员亮身份全覆盖、开创活动全覆盖。




    一、保持思想纯洁，讲党性，讲良心，用实际行动证明自己的工作作为
    在思想政治上与党中央、上级领导和党工委保持一致，摆正自己的位置，兢兢业业地工作。把尊重领导，团结协作放在第一位。做到：一是“手快”。日常工作中，快行动、速办速结，说办就办，办就办好，手头的工作不找任何借口和理由拖延、推诿而了事。二是“嘴紧”。不该说的话不说，不该问的不问，不该传的不传，忠诚服务，严守秘密。三是“巧安排”。 遇事多请示、多汇报、不擅自作主。四是无私奉献，从不计较个人得失。除了搞好本职工作外，对安排的其他工作要不论份内份外，都要乐意接受，不怕吃苦，用党性和良心，对得起自己辛勤劳动时间，对得起自己的薪资。只有这样，才能为一个人赢得尊严，体现出一个人的道德观、价值观和敢于担当和作为的工作态度，才能实现一个人的价值。
    二、增强进取意识，坚持与时俱进，不断开拓创新
    要树立敢为人先的理念，工作要有自己的目标，才有前进的方向，用于日常工作常用的操作技能，别人没有的自己要有，别人有的我要优，别人能够办到的事情，相信自己一定也能够办到，练就自己工作的小绝活，为完成工作任务创造前提条件，也提高了工作效率。
    三、珍惜工作机遇和良好工作环境，进一步增强责任感和事业心
    在日常工作和生活中，要严于律已，学会先做人后做事。坚持从自己做起，从每件事做起，任何事情只有想不到的，没有做不到的。把领导的关心、鼓励作为鞭策自己努力工作的动力。要把领导交办工作当作一种信任和动力，当老实人，做老实事，所担负的工作都要能交出一份满意的答卷。
    一份耕耘一份收获。各位年轻的同志要响应郭书记发出的对机关干部作风的号召，用自己的实际行动，好好学习、努力工作。以争一流的精神风貌，创一流的工作作风，高标准、高质量地完成各项工作任务，为“五个”东城的建设做出自己的贡献，为“十大示范行动”的落实留下自己的墨迹。