我觉得公司对上一年度请产假的妈妈不是特别公平，你们公司是怎么样的？
我们年终奖减半，加薪减半或者不加，这个根据考核实际情况处理，但基本上不在加薪名单上，尽管员工忠诚度很高，怀孕期间几乎没有请过假，孕前期孕检都凑在周末进行，孕后期也少量请产检假，服务到生，生前一天开始阵痛才请假
你们的公司这一块做的到位吗？有没有特别大方的公司，对于这一块不缩减的？