• 职位描述1、大专以上学历；
  2、有相关人事工作经验优先；
  3、负责招聘工作，员工入职手续办理、培训，考核工作，离职、考勤结算等工作 ;
  4、公司内部员工档案的建立与管理。
  5、填制和分析各类人事统计报表。
  6、负责制定、监督人事管理制度以及工作流程、绩效考核。
  7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
  8、负责员工福利社保等工作相关。