为持续改进医疗服务质量，全面提高医务人员的业务素质。我院医务部鼓励各个科室每天定期开展业务学习活动，提高医务人员学习的积极性，各科室自觉学习、踊跃学习已成为一种文化、一种时尚和一种风气。现将近期部分科室学习情况展示如下：       11月3日，药剂科《效期管理制度》
       11月6日，检验科、住院产科全体、手术室、新生儿科《新生儿异常情况处理流程》《住院患者采血流程》        11月7日，门诊妇产科《子宫疤痕妊娠》        11月8日，检验科、住院护理部、新生儿科 《采血类别培训》            11月9日，超声科 《异位妊娠的超声诊断》        11月10日，检验科 《糖耐量检验的原理》        11月13日，门诊医助 《门诊护士礼仪》        11月15日，门诊护理部 《盆腔炎的护理知识》        11月16日， 手术室 《手术野皮肤消毒》        11月16日，新生儿科 《新生儿高胆红素血症及护理》          11月17日，住院护理部 《妊娠期高血压疾病》《护理文书书写规范》        11月18日，麻醉科 《麻醉科服务临床路径》        11月20日，住院部产科 《产后出血抢救流程图》        11月20日，门诊护理部 《外阴部炎症的护理》        11月21日，住院部产科 《产程观察处理流程图》        11月21日，手术室 《剖宫产术中大出血抢救的护理配合》        11月21日，麻醉科 《麻醉准入》        11月22日，全院护理人员 《护士职业素养》        11月23日，药剂科 《抗菌药物的分级及临床应用管理》 移除​ 移除​ 移除​       学术活动会场气氛热烈，全院各科室医护人员学习热情饱满，纷纷踊跃参加学术活动，展现出了极高的学习热情。
       通过学习，大家普遍感觉收获很大，在学习掌握新知识的同时，使自身的理论和业务水平得到不断提升，从而为患者提供更优质、更高效、更满意的服务。
       东方医院院长指出，为了提高医护人员专业技术水平、规范医护人员的医疗行为、加强医疗护理质量、保障医疗安全，医院以后将持续定期组织院内临床工作人员进行医疗技能强化培训，进一步提高的全体医护人员的专业技能。
       教学相长，连续、系列的院科两级学术活动作为人员培训计划重要的组成部分，带动了全院在医疗业务、科研学术和救治能力方面的不断提升。
       为打造学习型团队，及时充电、鼓劲，全面提升医疗团队战斗力、升级工作理念、点燃团队激情，共促医院健康快速发展提供了强劲动力。​
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