随县论坛登记认证聘用通讯员的通知
随县论坛登记认证聘用通讯员的通知
为及时、全面报道全市经济、社会发展的最新动态,放大主流声音,传达百姓呼声,引导网络舆论,进一步规范随县论坛发稿流程,提升原创网络新闻品质,随县论坛出台了通讯员聘用及管理办法。真诚欢迎各地、各行业有志于网络新闻传播的人员,于3月3日至12月3日期间,按照《随县论坛通讯员聘用及管理办法》要求,重新进行身份认证和备案登记。
《随县论坛通讯员聘用及管理办法》
1、聘用条件
1)思想品德良好,适应能力强,有开拓精神。
2)具备良好的文字组织能力,掌握一定的新闻专业知识,有媒体工作经验者优先考虑。
3)熟悉互联网,了解网络媒体信息传播规律,会运用网络投稿平台软件。
4)有良好的沟通及协作能力,责任心强。
2、聘用流程
1) 回帖 留下 电话 及个人 情况 说明
2)随县论坛对通讯员身份、资格进行审核。审核通过后,发放通讯员网上投稿账户,并备案。
3、职责
1)坚持正确的舆论导向,及时宣传报道当地经济、社会、民生方面,或所在单位、部门生产、经营、管理等方面有新闻价值的信息,内容必须真实、准确,表现形式符合网络传播的特点、规律。
2)为随县论坛提供新闻线索。
3)做好所在单位、部门的通联工作。
4、优势
1)可参加随县论坛组织的各类业务培训和采访活动。
2)采写的稿件可参加随县论坛好新闻评选,优秀稿件将由随县论坛推荐参加相应的各类好新闻评选。
3 随县论坛已与各大app平台签约,稿件可同步展示到,qq浏览器,天天快报,头条新闻,腾讯新闻,百度新闻,搜狐新闻,网易新闻,uc头条,uc浏览器。
5、考核与激励
1)每月发稿不少于6篇,随县论坛根据发稿数量和质量给予相应报酬。
2)稿件参加随县论坛好新闻评奖或相应的各类好新闻评选,奖励办法和金额与随县论坛记者同等待遇。
3)配合随县论坛广告经营工作实现收入的,按有关规定获得相应报酬。
4)对工作业绩特别突出的通讯员,随县论坛将按年度进行总结、评比,并予以表彰、奖励。
5)经随县论坛考察,特别优秀的通讯员可聘用为当地特约记者。
6、管理
1)通讯员名单及个人图片将在随县论坛上公开展示,接受社会监督。
2)通讯员一年一聘,由地方宣传部或所在单位与随县论坛进行双重管理。
3)随县论坛负责特通讯员联系、协调、业务指导、稿件登记、编辑审核、上网发布等工作,并做好通讯员好新闻及年度优秀通讯推荐工作。
4)随县论坛每年对通讯员发稿数量、质量及其他工作进行总结,完成工作职责的继续聘用;对不履行其职责,未完成全年刊发稿件数量又未协助做好通联等工作者,将由随县论坛会向所在单位通报并取消其资格,解除聘用关系。
随县论坛
2017年3月3日
为及时、全面报道全市经济、社会发展的最新动态,放大主流声音,传达百姓呼声,引导网络舆论,进一步规范随县论坛发稿流程,提升原创网络新闻品质,随县论坛出台了通讯员聘用及管理办法。真诚欢迎各地、各行业有志于网络新闻传播的人员,于3月3日至12月3日期间,按照《随县论坛通讯员聘用及管理办法》要求,重新进行身份认证和备案登记。
《随县论坛通讯员聘用及管理办法》
1、聘用条件
1)思想品德良好,适应能力强,有开拓精神。
2)具备良好的文字组织能力,掌握一定的新闻专业知识,有媒体工作经验者优先考虑。
3)熟悉互联网,了解网络媒体信息传播规律,会运用网络投稿平台软件。
4)有良好的沟通及协作能力,责任心强。
2、聘用流程
1) 回帖 留下 电话 及个人 情况 说明
2)随县论坛对通讯员身份、资格进行审核。审核通过后,发放通讯员网上投稿账户,并备案。
3、职责
1)坚持正确的舆论导向,及时宣传报道当地经济、社会、民生方面,或所在单位、部门生产、经营、管理等方面有新闻价值的信息,内容必须真实、准确,表现形式符合网络传播的特点、规律。
2)为随县论坛提供新闻线索。
3)做好所在单位、部门的通联工作。
4、优势
1)可参加随县论坛组织的各类业务培训和采访活动。
2)采写的稿件可参加随县论坛好新闻评选,优秀稿件将由随县论坛推荐参加相应的各类好新闻评选。
3 随县论坛已与各大app平台签约,稿件可同步展示到,qq浏览器,天天快报,头条新闻,腾讯新闻,百度新闻,搜狐新闻,网易新闻,uc头条,uc浏览器。
5、考核与激励
1)每月发稿不少于6篇,随县论坛根据发稿数量和质量给予相应报酬。
2)稿件参加随县论坛好新闻评奖或相应的各类好新闻评选,奖励办法和金额与随县论坛记者同等待遇。
3)配合随县论坛广告经营工作实现收入的,按有关规定获得相应报酬。
4)对工作业绩特别突出的通讯员,随县论坛将按年度进行总结、评比,并予以表彰、奖励。
5)经随县论坛考察,特别优秀的通讯员可聘用为当地特约记者。
6、管理
1)通讯员名单及个人图片将在随县论坛上公开展示,接受社会监督。
2)通讯员一年一聘,由地方宣传部或所在单位与随县论坛进行双重管理。
3)随县论坛负责特通讯员联系、协调、业务指导、稿件登记、编辑审核、上网发布等工作,并做好通讯员好新闻及年度优秀通讯推荐工作。
4)随县论坛每年对通讯员发稿数量、质量及其他工作进行总结,完成工作职责的继续聘用;对不履行其职责,未完成全年刊发稿件数量又未协助做好通联等工作者,将由随县论坛会向所在单位通报并取消其资格,解除聘用关系。
随县论坛
2017年3月3日
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