最近上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地区陆续出台新政，不同程度地降低社保费率。“十三五”规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。政策一出，各地都在迅速施行起来了，估计很快随州也会逐步落实新政策。
伴随这个政策的出台，今年预计可减轻企业负担约135亿元

　企业减轻多少负担我不太关心，我真正关心的是：　　1、社保缴费降低了，职工享受的福利会不会降低？　　2、社保缴费降低之后，个人工资会不会上涨？一方面是社保缴费缩水，我们员工可享受的利益会降低，但是我们拿到手的前可能又会变多。大随国的各位亲们，你说我们到底是该高兴呢？还是桑心呢？